因工作需要，杭州市衛(wèi)生局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局所屬疾病預(yù)防控制中心和下沙、白楊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次共有3家事業(yè)單位計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員34名。招聘崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2013年度杭州市衛(wèi)生局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件一）。
二、招聘對(duì)象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需的學(xué)歷和資歷；
7、年齡一般在35周歲以下(1978年1月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)；
8、具備崗位所需的其他條件。
工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄（杭州地區(qū)為杭州市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)變動(dòng)記錄）為準(zhǔn)，有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月31日。
三、報(bào)名
1、報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：8月28日（周三）至8月31日（周六）（上午9：30～11：30，下午14：30～17：00）
3、報(bào)名地點(diǎn)：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)3號(hào)大街銀都商廈9樓小會(huì)議室
4、報(bào)名提供材料：
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、本人有效期內(nèi)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
報(bào)考崗位有戶籍要求的需要提供戶口本原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的需提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄（杭州地區(qū)提供杭州市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)變動(dòng)記錄），勞動(dòng)（聘用）合同和社保記錄的單位與時(shí)間必須一致。
報(bào)名人員除需提供以上相應(yīng)材料外，還要提供詳細(xì)的個(gè)人簡歷（包括工作實(shí)績情況）1份、正面免冠一寸照片1張，并填寫《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件二）。經(jīng)資格審查，對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。
5、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查后報(bào)考人數(shù)和計(jì)劃招聘崗位數(shù)少于3：1的，酌情核減或取消招考計(jì)劃。
四、考試
考試包括筆試和面試。筆試科目一門，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)以及綜合基礎(chǔ)知識(shí)等掌握程度。筆試和面試成績滿分各為100分。
筆試結(jié)束后，按擬招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布參加面試人員名單。面試實(shí)施前，如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試的，可按筆試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不予錄用。
筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在“開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港（www.hedarc.gov.cn）”予以公布。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按筆試成績占40%和面試成績占60%合成計(jì)算總成績。總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。
按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>》（浙人公[2005]68號(hào)）和人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢合格人員進(jìn)入考察。應(yīng)聘人員放棄體檢和體檢不合格以及考察不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
考察合格人員在“開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港（www.hedarc.gov.cn）”予以公示七個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，并實(shí)行試用期制度。
擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
聯(lián)系人/聯(lián)系電話：
韓老師0571-89898604，18969955981
何老師0571-89898602，13968171936
李老師0571-89898559，13750813511
附件一：2013年度杭州市衛(wèi)生局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
杭州市衛(wèi)生局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局
2013年8月15日
