根據(jù)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革要求和我縣人民醫(yī)院的需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，2013年決定面向全國(guó)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺高級(jí)專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃與對(duì)象
本次引進(jìn)的人才共7名，主要是面向全國(guó)三甲醫(yī)院副主任醫(yī)師以上人才。其中內(nèi)科、兒科、外科、婦產(chǎn)科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)及放射影像等學(xué)科帶頭人各1名。
具體引進(jìn)計(jì)劃和專業(yè)需求等詳見(jiàn)《白沙黎族自治縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才崗位表》（附件1）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步；
（三）勤奮敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神；
（四）思想品德好，為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
（五）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄；
（六）身心健康；
（七）學(xué)歷要求：無(wú)限學(xué)歷；
（八）專業(yè)職稱要求：與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)副主任醫(yī)師以上職稱；
（九）年齡要求：副主任醫(yī)師，女性45歲以下（1968年11月30日后出生），男性50歲以下（1963年11月30日后出生）；主任醫(yī)師，女性50歲以下（1963年11月30日后出生），男性55歲以下（1958年11月30日后出生）。
存在下列情況者不予受理：（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的；（2）在黨紀(jì)處分期限內(nèi)的和受政紀(jì)處分尚未解除的；（3）受過(guò)刑事處罰的。（4）違反計(jì)劃生育政策的。
三、引進(jìn)方式與程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至2013年9月13日止。
2.報(bào)名方式:①網(wǎng)上報(bào)名：下載《2013年白沙縣人民醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表》(附件2)，填寫(xiě)好后通過(guò)電子郵件發(fā)送到bsx27725222@163.com。②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：將《登記表》原件一式三份及相關(guān)證明材料復(fù)印件，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)送到海南省白沙黎族自治縣衛(wèi)生局辦公室（縣婦幼保健站四樓）。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供有關(guān)材料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；發(fā)表的相關(guān)學(xué)術(shù)論文或科研成果原件及復(fù)印件；所在單位出具的個(gè)人表現(xiàn)情況鑒定，中**員的，所在黨組織出具黨員身份的證明材料；近期免冠正面一寸彩照3張。
_baidu_page_break_tag_（二）資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后，由縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員所提交的材料進(jìn)行初審并確定符合條件引進(jìn)人員名單。
（三）組織考核
確定符合條件引進(jìn)人選后，由縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況派出考核組對(duì)符合引進(jìn)人選進(jìn)行考核，直接對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。具體考核工作方案另行規(guī)定。
（四）組織體檢
組織符合引進(jìn)人選進(jìn)行體檢，體檢是否合格以縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明為依據(jù)。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）討論決定
縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽(tīng)取考核組匯報(bào)考察情況后，根據(jù)綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果提出擬引進(jìn)人選，提請(qǐng)縣政府討論決定。
（六）公示試用
擬錄用人員名單在縣衛(wèi)生局公示欄、縣電視臺(tái)和白沙縣政府網(wǎng)站上公示7天，公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，由縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦共同辦理錄用手續(xù)和簽訂相關(guān)協(xié)議。
五、聘用管理
（一）人員管理。引進(jìn)人員實(shí)行聘用合同管理，由引進(jìn)對(duì)象與用人單位簽訂聘用合同。本次引進(jìn)的人員，實(shí)行試用期，時(shí)間一年。試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂自式服務(wù)協(xié)議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)入編手續(xù)。自試用期開(kāi)始享受以下待遇：
1.副主任醫(yī)師年薪15萬(wàn)，主任醫(yī)師年薪18萬(wàn)；
2.用人單位根據(jù)引進(jìn)人員工作職稱，繳納相應(yīng)的五險(xiǎn)一金；
3.免費(fèi)提供一套公租房居住。連續(xù)在本縣服務(wù)５年以上（含５年）的，副主任醫(yī)師獎(jiǎng)勵(lì)一套100平方左右的雙限商品房，主任醫(yī)師獎(jiǎng)勵(lì)一套120平方左右的雙限商品房。
（二）服務(wù)期限。聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在縣人民醫(yī)院服務(wù)期不滿5年的按有關(guān)服務(wù)協(xié)議規(guī)定取消其相關(guān)待遇，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
六、紀(jì)律監(jiān)督。本次人才引進(jìn)工作全程接受縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢、新聞媒體及社會(huì)各界的監(jiān)督。招錄工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。因違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、本公告由白沙縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)引進(jìn)人才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-27723496
海南省白沙黎族自治縣衛(wèi)生局
2013年8月13日
