經研究，我市決定招聘部分事業(yè)單位工作人員。根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《安國市事業(yè)單位工作人員公開招聘實施方案》，現公告如下：
一、擬招聘人數和崗位、應聘條件、相關待遇
（一）招聘人數和崗位
見《安國市事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置一覽表》。
（二）應聘條件
1、中華人民共和國公民，模范遵守憲法和法律，堅持四項基本原則，具有高尚的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)；
2、身體健康、心理健康，無傳染性疾病和精神病史；
3、學習成績優(yōu)秀、專業(yè)知識扎實、專業(yè)技能良好；
4、學歷條件：見《安國市事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置一覽表》；
5、專業(yè)技能和其他條件：見《安國市事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置一覽表》。
下列人員不具備報考條件：
1、受到黨政紀處分沒有解除的；
2、未與原工作單位解除（終止）聘用（勞動）合同和自動離職的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的；
4、具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
考試設置筆試、面試（兩項均按100分設置評分要素）兩項內容。
1、筆試
考試內容：
(1)教育系統(tǒng)崗位：《職業(yè)能力測驗》和教育理論綜合知識（教育學、心理學、教師職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)、教育法律法規(guī)）。兩項內容各占50%。
(2)其他崗位：《職業(yè)能力測驗》。
根據筆試成績，按招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定面試人選。如末位成績并列，成績并列者全部進入面試。
2、面試（試講）
（1）教育系統(tǒng)崗位
面試形式：試講與答辯。
試講：考察教學達標情況、重點難點把握、教學方法選擇、口語表達技能、板書技能、教學體態(tài)儀表及時間掌握等方面。主要看應聘教師的儀表儀態(tài)、形象氣質、反應能力、把握教材的能力和駕馭課堂的能力。
答辯：評委小組結合應聘教師的試講內容、試講情況及專業(yè)知識、專業(yè)技能等提出答辯題目。
應聘者準備時間為30分鐘，30分鐘后正式試講答辯，每位應聘教師試講和答辯時間共計15分鐘。評委依據評分標準對應聘教師的試講、答辨進行打分，給出成績，去掉最高和最低分，匯總各位評委所給成績，除以有效分評委人數，得出應聘教師成績。試講與答辯時只許報抽簽順序號，不得報姓名。試講與答辯全部完成后現場公布成績。
個別招聘人數較多的崗位，采取“蛇形分組法”進行面試。面試人員的面試成績和總成績按組別計算、排序和確定人員。
（2）計生、社保、文廣新系統(tǒng)崗位
面試形式：結構化面試，每人面試3個問題。
對面試者的形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業(yè)素質表現等進行綜合評價。每位應聘者面試時間為6分鐘。評委依據評分標準對應聘者的面試進行打分，給出成績，分別去掉1個最高分和最低分，然后匯總各位評委所給成績，除以有效分評委人數，得出應聘者成績。面試時只許報抽簽順序號，不得報姓名。面試完成后現場公布成績。
３、綜合成績
筆試、面試兩項成績各以50%的比例相加計入總成績，按招聘職位人數1：1的比例由高分到低分等額確定參加體檢人選。若出現綜合成績并列時，按面試成績高者，學歷高者的順序確定優(yōu)先進入體檢人選。如按以上順序確定仍有并列，并列者重新進行演講答辯，成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。
4、考試流程
(1)領取《筆試準考證》。應聘人員通過報名后，在后續(xù)公告（將一律發(fā)布于安國市教育局網站）通知時間持本人有效二代《居民身份證》（代領須持考生身份證及代領人身份證）在市人力資源和社會保障局干部股（祁州大路94號）領取《筆試準考證》。
(2)筆試時間、地點。筆試時間、地點見《筆試準考證》。
應聘人員按《筆試準考證》上指定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》。二證缺一者不得參加考試。持二代臨時身份證者，需在拍照備案后方可進場考試。
(3)筆試成績查詢。進入面試人員名單，可于《筆試準考證》通知時間在市人力資源和社會保障局（祁州大路94號）榜上和安國市教育局網站查詢。
(4)領取《面試通知書》。進入面試的應聘人員，按照《筆試準考證》指定時間，或教育局網站公告時間，到市人力資源和社會保障局干部股，持本人有效二代《居民身份證》及《筆試準考證》領取《面試通知書》（代領須持考生身份證及代領人身份證）。
(5)面試時間、地點。見《面試通知書》。
(6)總成績公布。于《面試通知書》指定時間在市人力資源和社會保障局（祁州大路94號）榜上和安國市教育局網站查詢。
（三）體檢
體檢須在安國市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作領導小組指定醫(yī)院進行。具體標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
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根據公布的招聘崗位要求，由市人力資源和社會保障局對通過體檢人員資格條件進行考察考核?？疾炜己藭r，擬聘用人員須提供本人檔案和符合報考條件的相關證件材料原件。
（五）確定人員
根據應聘人員考試和體檢結果，經公開招聘領導小組審定后確定聘用人員。
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招聘工作領導小組對擬聘人員的綜合成績和體檢、考察結果進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間，有人舉報并經查實影響聘用的，取消其聘用資格，由此及在體檢、考察考核期間放棄聘用而出現的崗位空缺，按照考試成績依次在同組別中等額遞補，遞補只進行一次。
（七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)
對公示后無問題的人員，經公開招聘領導小組、市領導審批后，市人社局辦理調配手續(xù)，用人單位主管部門分配到崗。被聘用者必須服從分配，與所分配單位簽定聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。有工作經歷人員試用期為6個月，從各類學校應往屆畢業(yè)生中招聘人員試用期為12個月（試用期包括在聘用合同期限內）。
?。ò耍┱麄€招聘工作中，在規(guī)定報名、初選、面試、體檢及其他通知事宜時限內，不按時到場辦理手續(xù)者視為自動放棄。
四、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬榇_保整個招聘工作的公平、公開、公正，招聘領導小組對各個環(huán)節(jié)嚴密組織，嚴格管理，對一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關規(guī)定查處。
（二）在組織過程中，邀請市紀委監(jiān)察局工作人員全程監(jiān)督。
?。ㄈ榫S護招聘工作的嚴肅性，應聘人員若在報名、筆試、面試、體檢以及錄（聘）用過程中有弄虛作假行為的，一經查實，即取消錄（聘）用資格。
五、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
六、本公告由“安國市事業(yè)單位工作人員公開招聘領導小組”負責解釋。
七、咨詢電話
1、安國市人力資源和社會保障局（招聘領導小組辦公室）：3510558
2、安國市教育局：3519702
3、安國市計劃生育局：6182318
4、安國市文化廣電新聞出版局：3552146
附：《安國市事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置一覽表》
