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云南省新平縣衛(wèi)生事業(yè)單位2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)表時(shí)間:2013-08-12

根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào))文件精神,現(xiàn)將新平縣衛(wèi)生事業(yè)單位2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)
公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員29人(附件)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)符合崗位要求的人員,年齡35周歲及以下(1978年8月1日以后出生);
(二)報(bào)考201302(臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、公共衛(wèi)生)崗位,要求中專及以上學(xué)歷并具有臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;口腔201303崗位要求中專及以上學(xué)歷并具有口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;報(bào)考護(hù)理201308崗位要求中專及其以上學(xué)歷并具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。
(三)報(bào)考其它崗位要求普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷(新平戶籍和新平縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)已簽勞動(dòng)合同的編外人員考生學(xué)歷要求放寬到國(guó)民教育);
(四)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位(學(xué)科)要求相符(附件);
(五)身體健康,符合應(yīng)聘崗位的具體要求;
(六)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、選崗、公示、聘用的辦法和程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、新平縣電視臺(tái)、新平網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間:2013年8月15日上午8:00至2013年8月17日下午17:00,逾期不再辦理。
3、報(bào)名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn,下同)。簡(jiǎn)要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證(網(wǎng)上通知打印及考試時(shí)間)→參加考試。
4、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元,交費(fèi)時(shí)間截止2013年8月19日下午17:00。報(bào)名資料審核已通過,但未交費(fèi)的考生不能打印準(zhǔn)考證及參加考試。進(jìn)入面試人員面試前需交面試費(fèi)50元。
5、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)資格審查
由縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。
(四)考試方式
此次招聘崗位屬緊缺人才,不設(shè)開考比例??荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行。

1、筆試:筆試滿分100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)考者的衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)。筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證時(shí)間在玉溪人才網(wǎng)另行通知,筆試成績(jī)?cè)谟裣瞬啪W(wǎng)、新平網(wǎng)公布。
2、面試:面試滿分100分。通過資格復(fù)審的人員確定為面試人員。面試采取問答和專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行(問答占30分,專業(yè)技能測(cè)試占70分)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(五)資格復(fù)審
按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位,參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審,進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間于筆試成績(jī)公布時(shí)通知。
資格復(fù)審由縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行,資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書原件參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審不合格的考生不能進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生空缺依次遞補(bǔ)。若資格復(fù)審合格后主動(dòng)放棄下一輪考試的考生不再遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人員
根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘數(shù)從高分到低分依次等額確定擬聘人員,出現(xiàn)考生原因棄崗,依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)并列,以執(zhí)業(yè)資格或職稱高者優(yōu)先;以上條件相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先;以上條件相同的以面試成績(jī)高者優(yōu)先;以上條件相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。所有崗位考生綜合成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可確定為擬聘用人員。
(七)體檢
擬聘人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄的考生,按該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用自理,體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
(八)考核
體檢合格者進(jìn)入考核,由縣衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,全面了解掌握擬聘人員的實(shí)際情況。若出現(xiàn)玉人社發(fā)【2012】54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的,考核不合格。考核不合格或自動(dòng)放棄的考生,按該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、考核。

(九)選崗
考核合格者進(jìn)入選崗,按該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。自動(dòng)放棄的考生,按該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、考核、選崗。
(十)公示
參加選崗后的擬聘人員在玉溪人才網(wǎng)、新平網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。
(十一)聘用和管理
1、擬聘人員公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,由縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。與用人單位簽訂勞動(dòng)關(guān)系合同的,在辦理聘用手續(xù)時(shí),需提供解聘勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)資料。
2、對(duì)新招聘專業(yè)技術(shù)人員,一律實(shí)行人事代理(人事代理費(fèi)由本人承擔(dān))。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織實(shí)施
本次招聘在縣人大、縣政協(xié)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,由縣人力資源和社會(huì)保障局及縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。
監(jiān)督電話:0877-7771539;0877-7771538
六、其他要求
(一)公開招聘過程中,應(yīng)該回避的,按有關(guān)要求執(zhí)行。
(二)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。
(三)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)和新平網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的電話暢通。否則一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
七、未盡事宜,由新平縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋
報(bào)名咨詢電話
新平縣衛(wèi)生局:0877-7011081
新平縣人力資源和社會(huì)保障局:0877-7015696
附件:新平縣衛(wèi)生事業(yè)單位2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
新平縣人力資源和社會(huì)保障局新平縣衛(wèi)生局
2013年8月8日

新平縣衛(wèi)生事業(yè)單位2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表(定).xls
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