為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘教師、醫(yī)護(hù)等事業(yè)單位工作人員120名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。
3、采取按綜合成績(jī)由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。
二、招聘名額
1、教師100名，其中高中教師69名、初中教師19名、小學(xué)教師12名。
以上招聘名額中，其中6名崗位（見《招聘簡(jiǎn)章》）作為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部、晉西北計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的人員。
2、醫(yī)護(hù)人員20名，其中臨床醫(yī)師9名，影像醫(yī)師2名，藥劑醫(yī)師2名，檢驗(yàn)醫(yī)師2名，護(hù)理5名。
三、報(bào)名條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、戶籍不限。年齡在18周歲以上、30周歲以下（即1983年1月1日至1995年12月31日期間出生）。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的考生報(bào)考醫(yī)師崗位年齡可放寬至35周歲（1978年1月1日以后出生）。
5、具有符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件：
高中教師、初中教師為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。礦山機(jī)電、汽修、焊接、美容美發(fā)專業(yè)可放寬至全日制普通高校?？茖W(xué)歷。
小學(xué)教師為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷。
醫(yī)師崗位為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，可放寬至全日制普通高校?？茖W(xué)歷。
護(hù)理崗位為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷。
專業(yè)條件見《招聘簡(jiǎn)章》，取得教師資格證且符合上述學(xué)歷條件的，可報(bào)考與資格證專業(yè)相同或相近的教師崗位。
6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人、已被行政事業(yè)單位錄（聘）用入編尚在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報(bào)考（未出具同意報(bào)考證明）的人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿者，均不得報(bào)考?，F(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷報(bào)考。
在涉及辭退、辭職、現(xiàn)役、退學(xué)、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2013年8月16日為截止日期。7、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招錄對(duì)象為：①參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員；②參加山西省選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員；③參加團(tuán)中央“大學(xué)生志愿服務(wù)西部、晉西北計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員；④參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)滿兩年、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員。以上四類人員報(bào)考，需同時(shí)符合相應(yīng)崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件。8、《招聘簡(jiǎn)章》對(duì)崗位條件另有明確要求的，以《招聘簡(jiǎn)章》為準(zhǔn)。招聘崗位對(duì)專業(yè)有明確要求的參照《2013年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類目錄》。四、招聘辦法（一）報(bào)名要求1、報(bào)名辦法①報(bào)考人員結(jié)合自身情況，對(duì)照附表一至附表三《招聘簡(jiǎn)章》，按公布的招聘崗位任職資格條件，選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。②報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需持身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和A4紙復(fù)印件及本人近期同版紅底正面免冠一寸彩色照片兩張，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。社會(huì)在職人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”需提供考生本人檔案及其它相關(guān)證明材料。報(bào)考者須對(duì)所提交各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)信應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，考試考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。 ③報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄崗位。④各崗位報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到擬招聘人數(shù)的3倍以上，達(dá)不到要求的按比例遞減。如減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位考試。考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位，如未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。⑤各崗位報(bào)名進(jìn)度情況逐日公布。2、資格審查資格審查流程為：資格初審、資格復(fù)審。資格初審主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)及年齡情況進(jìn)行審核，符合條件者交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。初審后持《長(zhǎng)子縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。考生報(bào)名前可登錄長(zhǎng)子縣人民政府網(wǎng)站自行下載《長(zhǎng)子縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)間：2013年8月16日至8月20日地點(diǎn)：長(zhǎng)子縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2013年9月8日憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證前，請(qǐng)先登錄長(zhǎng)子縣人民政府網(wǎng)站輸入身份證號(hào)后提取本人查詢碼。考生參考時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，且報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。4、招聘崗位查詢招聘單位的崗位、名額、資格條件等具體情況詳見《招聘簡(jiǎn)章》,可通過(guò)長(zhǎng)子縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zhangzi.gov.cn）進(jìn)行查詢。
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（二）考試考試以筆試和面試的方式進(jìn)行。1、筆試各崗位筆試科目均為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩門，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的權(quán)重比為8∶2（計(jì)算公式：筆試成績(jī)=《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×80%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×20%）。筆試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，各門均為百分制。2、資格復(fù)審和面試①面試人選的確定根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按各招聘崗位名額1∶2的比例分別確定面試對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。②資格復(fù)審面試前對(duì)參加面試人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件重新進(jìn)行審查。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。③面試教師面試采取講課的方式進(jìn)行。講課題目隨機(jī)抽取。講課前備課時(shí)間為一個(gè)小時(shí)，講課時(shí)間為10分鐘，相關(guān)教材自備。醫(yī)護(hù)崗位面試時(shí)間為8分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)公布。 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績(jī)的權(quán)重比為6∶4（計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）。綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。應(yīng)試人員的綜合成績(jī)從高分到低分排序（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序）后，按招聘崗位名額1∶1的比例確定參加體檢人選。五、體檢和考察體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。教師體檢工作參照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行；醫(yī)護(hù)人員體檢工作參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。因體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。六、自主選崗
本次招聘采取按綜合成績(jī)由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。各報(bào)考類別考生按照綜合成績(jī)由高到低的順序排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序?？忌凑张琶群箜樞蛟诟髯詧?bào)考類別內(nèi)自主選擇崗位(單位)，第一名先選，第二名后選，依次類推。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”擬聘用名單確定后，與同一類別同種崗位的其他考生綜合成績(jī)重新排名后，共同參加自主選崗。
七、聘用審批
1、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，依據(jù)綜合成績(jī)提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在新聞媒體上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。
2、事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經(jīng)上級(jí)主管部門審核后報(bào)同級(jí)人社部門辦理合同登記，確定人事關(guān)系。
3、擬聘用人選按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為三個(gè)月，試用期滿考察考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，并補(bǔ)發(fā)工資，一年見習(xí)期滿后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
試用期包括在合同期和見習(xí)期內(nèi)。
4、工作人員正式聘用后原則上五年內(nèi)不得流動(dòng)。
八、招聘待遇
縣醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位工作人員。其余崗位均為全額撥款事業(yè)單位工作人員。
九、監(jiān)督檢查
1、實(shí)行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，本人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。
2、命題、筆試、面試、閱卷、體檢、考察、審批等環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢、組織、宣傳等部門共同監(jiān)督檢查，并設(shè)立監(jiān)督電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴要認(rèn)真核查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督咨詢電話：0355-8322361
十、未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
二〇一三年八月六日
報(bào)名登記表.doc
