為加快我區(qū)經濟建設步伐，促進七星關區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排，結合我區(qū)衛(wèi)生工作需求實際，經研究決定，面向社會簡化程序招聘錄用事業(yè)單位工作人員173名（臨床醫(yī)學專業(yè)98名；藥學專業(yè)26名；檢驗專業(yè)32名、醫(yī)學影像專業(yè)3名；預防醫(yī)學專業(yè)3名；中醫(yī)學11名）。為保證簡化程序公開招聘專業(yè)技術人員工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名及資格審查、面試、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。
二、招聘職位
見“畢節(jié)市七星關區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局下屬全額撥款事業(yè)單位簡化程序公開招聘專業(yè)技術人員一覽表”。
三、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
全日制普通高校大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1977年12月31日以后出生）。
（三）招考基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，有較強的政治思想素質及良好的奉獻精神和協(xié)作能力；
2．遵紀守法、品學兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)；
3．身體健康，能勝任所報考崗位的專業(yè)技術工作；
1.有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
2.不符合招聘職位所需資格條件的；
3.考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情況；
八、選崗
經考核合格的，確定為擬聘選崗對象。選崗按照面試成績從高分到低分依次選定所提供崗位。
（一）選崗程序
1．選擇的崗位一律以發(fā)布時所提供崗位為準；
2．選崗人員根據(jù)報考職位按照面試成績排名的先后順序從高分到低分依次選擇所提供崗位；
3．選崗實行自愿選擇的原則，當場確定，以本人簽名為準，一經選定不作調整；
4．由用人單位負責通知參選考生，按規(guī)定的時間到達選崗地點報到；
5．參選考生應準時參加選崗，如本人有特殊原因不能到場選崗的，必須書面委托他人代為選崗。不按時參加選崗者，作自動放棄處理，不再進行補選。
（二）選崗原則
選崗工作由考核領導小組辦公室主持，用人單位及人事部門參與，在區(qū)紀委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下嚴格則按面試成績從高到低依次選擇所提供崗位的方法進行，出現(xiàn)相同分數(shù)的，抽簽決定選崗順序。
九、聘用
體檢、考核不合格人員，不能列入擬聘人員，所空缺職位不依次遞補。經面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在七星關區(qū)人民政府網公示，經公示七天無異議后，報區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)。在規(guī)定時間范圍內未能提供聘用手續(xù)相關檔案材料的，視為自動放棄。一經聘用，三年內不得參加其他任何單位的招考，五年內不得調動。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、面試，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十一、《本方案》由畢節(jié)市七星關區(qū)本次公開招考事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：0857-8281959（區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局）
0857-8946678（區(qū)人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0857-8222524（區(qū)紀委監(jiān)察局）
2013年8月6日
