為了進(jìn)一步深化人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）和省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員89名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1．熱愛祖國，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
2．年齡35周歲以下（1978年8月1日以后出生）。戶籍不限。報(bào)考A32—A36或B類職位的，且具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到40周歲以下（1973年8月1日以后出生）；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬至45周歲以下（1968年8月1日以后出生）。
3．報(bào)考B01—B09職位的2011年或之前畢業(yè)的考生需具有執(zhí)業(yè)資格證。
4．其他要求詳見職位一覽表。
二、招聘程序
堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過程分為報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、錄用八個(gè)階段。
（一）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年8月19日—2013年8月23日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源大廈二樓）。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
4．筆試成績、面試成績、總成績公布網(wǎng)站：東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.dhhrss.gov.cn）。
（五）體檢
根據(jù)總成績，按各職位招聘人數(shù)和達(dá)線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）考核
對(duì)體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核，考核結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
（七）公示
對(duì)體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
對(duì)在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按進(jìn)入面試的達(dá)線考生總成績高低依次遞補(bǔ)。
（八）錄用
經(jīng)公示無異議的人員，直接由縣人社部門發(fā)放錄取通知書，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、工作待遇
被錄用人員一律實(shí)行聘用制，試用期半年，試用期滿考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。否則，解除聘用關(guān)系，回人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。
四、本公告由東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委0518-87212385
咨詢電話：縣人社局0518-87027270、87027265、87027371、87027269
附件：1．職位一覽表
2．報(bào)名登記表
東海縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年8月6日
