為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)[2006]48號)文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,2013年貞豐縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員582名(其中:教師237人,其他事業(yè)單位305人,縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)工勤40人)。為確保招聘工作順利進行,制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘單位及職位
詳見《2013年貞豐縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。
三、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1、國家承認學歷的??萍耙陨细咝.厴I(yè)生。報考醫(yī)學類專業(yè)且具有執(zhí)業(yè)資格的和報考幼兒教師職位的,學歷放寬到中專及以上。
2、貞豐縣戶籍,持有C1及以上駕駛證且駕齡在3年以上的中專(職高、中技、高中)及以上學歷。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義,品行端正,作風正派,遵紀守法;
2、年齡18周歲(1995年1月1日以前出生)以上35周歲(1977年12月31日以后出生)以下,持A1駕駛證報考工勤職位的年齡放寬到38周歲(1974年12月31日以后出生)以下。以上日期含當日;
符合上述加分條件的報考人員,填寫《2013年貞豐縣事業(yè)單位新增人員加分申請表》,并在報名時進行加分審查,不提交加分申請表的報考者,視為自動放棄加分。上交《加分申請表》同時,須提交以下證明材料:
1、 革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系 證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復印件, 戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
2、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件。
3、農(nóng)村計劃生育獨生子女戶或兩女結(jié)扎戶,提供縣人口與計劃生育局出具(父母)絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨生子女證》原件及復印件。
4、貞豐縣服務(wù)期滿的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員提供服務(wù)期滿省級服務(wù)證書原件及復印件,在崗的須持“縣項目辦”出具的同意報考證明;
5、貞豐縣戶籍的退役士兵提供退伍證原件及復印件。
《加分申請表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審核后,對其中符合加分條件的,在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示;公示結(jié)果無異議的,予以加分確認。
五、考試
考試采取筆試或與面試相結(jié)合,按職位分類考試??h電視、文化館專業(yè)職位按照“先面試,后筆試”的方式進行。
考試均不指定參考用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績設(shè)置最低分數(shù)線,即為相應(yīng)職位實考人數(shù)的平均分,筆試成績在相應(yīng)職位平均分及以上的,方能進入下一環(huán)節(jié)資格;筆成績在相應(yīng)職位平均分以下的,不得進入下一環(huán)節(jié)資格。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1、筆試內(nèi)容:
(1)單位代碼1301職位代碼為001至016考《教育綜合知識》(包含教育法規(guī)、教育學、心理學)(總分100分);
(2)單位代碼1304,1305,1306,1307,1308,1309職位考《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》(總分100分);
(3)其他事業(yè)單位考《公共基礎(chǔ)知識》(總分100分);
(4)事業(yè)工勤職位考《機動車機械常識》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《職業(yè)道德》綜合卷(總分100分);
(5)縣電視臺、文化館專業(yè)職位按照面試成績1:3比例進行筆試,面試成績末位并列的人員,同時進入筆試,考《公共基礎(chǔ)知識》(總分100分)。
2、筆試時間:
(1)教師職位:2013年8月16日上午9:00-11:00
(2)其他職位:2013年8月28日上午9:00-11:00
3、筆試地點:詳見《筆試準考證》。
4、準考證發(fā)放時間:
(1)教師職位:2013年8月15日
(2)其他職位:2013年8月27日
發(fā)放地點:縣人力資源和社會保障局人力資源市場。
考生憑有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明)和報名發(fā)票領(lǐng)取準考證。
報考人員須同時持有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
(二)面試
1、電視臺節(jié)目主持或播音、編輯制作、新聞記者職位
經(jīng)資格報名審查合格的人員全部參加面試。未參加面試的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方案:另行制定
面試時間:2013年8月23日
面試內(nèi)容:(1)節(jié)目主持人、播音職位:主要測試普通話、現(xiàn)場模擬主持或采訪、試鏡;(2)編輯制作職位:主要測試使用非線性編輯系統(tǒng)完成一條新聞制作(使用索貝編輯系統(tǒng))、完成一組圖片新聞的特技運用、試鏡;(3)采編記者主要測試:《新聞基礎(chǔ)知識》現(xiàn)場問答、現(xiàn)場模擬采訪、計算機實機操作。
面試通知單領(lǐng)取:2013年8月22日
面試考試地點:詳見面試準考證。
2、縣文化館專業(yè)職位
經(jīng)資格報名審查合格的人員全部參加面試。未參加面試的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方案:另行制定
面試時間:2013年8月24日
面試內(nèi)容:主要測試考生專業(yè)技術(shù)技能表演,綜合藝術(shù)才藝表演,專業(yè)理論知識問答等。
面試通知單領(lǐng)取:2013年8月23日
面試考試地點:詳見面試準考證。
3、事業(yè)工勤職位
經(jīng)筆試考試后,根據(jù)職位計劃由高到低按1:2的比例確定參加技能測試人員。如考生成績出現(xiàn)末位并列時同時進入技能測試,未參加技能測試的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
技能測試方案:另行制定
技能測試時間:2013年9月14日
技能測試內(nèi)容:主要測試考生機動車駕駛實際操作技能
技能測試地點:詳見技能測試準考證。
(四)分數(shù)計算
1、報考節(jié)目主持人、播音,新聞記者職位,筆試分占40%;面試分占60%;編輯制作職位,筆試、面試分各占50%。
2、文化館專業(yè)職位,筆試分占40%;面試分占60%。
3、事業(yè)工勤職位,筆試考試占50%、技能測試占50%;筆試、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后四位小數(shù)。
考試成績在貞豐縣電視臺和縣人力資源和社會保障局公示欄及網(wǎng)站http://www.zfrsj.gov.cn公示。
六、體檢
體檢在縣事業(yè)單位招聘辦公室指定的醫(yī)院進行。根據(jù)分類職位劃定的最低分數(shù)線,按各職位應(yīng)聘人員總成績由高分到低分按本職位計劃招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員,若同一職位末位總成績出現(xiàn)并列的,另行出題考試擇優(yōu)確定體檢人員。體檢費用由考生自理。
凡自動放棄體檢資格或體檢合格人員達不到招聘計劃數(shù)的,不遞補人員參加體檢。
體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請,超過時限的復查申請不予受理,申請體檢復查,復查由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施,在指定的上一級醫(yī)院進行,體檢(復查)所需的一切費用由考生自理。
七、考察
體 檢合格人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔煽h事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一安排,招聘單位具體負責實施??疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習 和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是 否真實、準確。考察應(yīng)當組成考察組,考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內(nèi)將書 面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。考察不合格不再遞補體檢人員。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由聘用單位報經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定,取消擬聘用資格:
1、凡有違紀違法和其他不良行為記錄的;
2、曾被開除公職的人員;
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;
4、違法生育的(黔黨發(fā)[2011]17號);
5、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
6、沒有考察依據(jù)(畢業(yè)生檔案)或報名時提供虛假證明和材料的;
7、組織紀律渙散,在參加招聘過程中無理取鬧,考試中弄虛作假,徇私舞弊的;
8、不符合招聘職位所需資格條件的人員;
9、工勤職位凡有紋身或紋身瘢痕部位直徑超過2cm的;
10、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中,近5年來被認定有舞弊,嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
11、經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
八、公示和聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣事業(yè)單位招聘辦公室在貞豐縣人力資源和社會保障局公示欄內(nèi)進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。
(二) 公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究決定報縣政府同意后,填寫《吸收(聘用)審批表》,并報州人社部門審批 備案后,由縣人力資源和社會保障局行文聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再 決定是否聘用。
(三)新聘用人員實行一年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期期間,一律不準調(diào)動,不得參加各類機關(guān)、事業(yè)單位招錄考試。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期間不合格的,解除聘用。被聘用人員須與用人單位簽訂3年以上(含1年試用期)聘用合同,不愿簽訂合同的或應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到拒不報到的,取消本次聘用資格。被聘用的人員3年內(nèi)不得申請調(diào)動。
(四)新聘用人員,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,享受機關(guān)事業(yè)單位人員工資待遇。
九、紀律監(jiān)督
招 聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督??荚?報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工 作的人員應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育, 取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
十、本次招聘工作未盡事宜,由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢電話:0859-6617160(縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話:0859-6610056(縣紀委)
貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2013年8月2日