關(guān)于2013年公開招聘上杭縣部分縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才的公告
為了加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，充實(shí)縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的技術(shù)力量，上杭縣醫(yī)院計劃公開招聘3名具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高級臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員，上杭縣中醫(yī)院計劃公開招聘3名具有中西醫(yī)結(jié)合臨床碩士以上學(xué)位人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）以及省人事廳閩人發(fā)〔2006〕10號等文件的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
上杭縣醫(yī)院公開招聘骨科、外科、婦產(chǎn)科高級臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員各1名，上杭縣中醫(yī)院公開招聘具有中西醫(yī)結(jié)合臨床碩士以上學(xué)位人員3名。
二、招聘條件及對象
?。ㄒ唬┱衅笚l件 本文來自織夢
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》規(guī)定的基本條件，以及以下相應(yīng)的資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
3、服從招聘單位的工作安排，能勝任招聘職位的本職工作。
4、上杭縣醫(yī)院招聘高級臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員還須具備以下條件：
?。?）具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
?。?）具有招聘職位相應(yīng)專業(yè)的副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（3）在縣級二級甲等及以上的綜合性醫(yī)院從事招聘職位相應(yīng)的專業(yè)工作滿10年及以上（不含未畢業(yè)前的實(shí)習(xí)時間），取得并聘任招聘職位相應(yīng)專業(yè)的副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年及以上。
?。?）年齡要求在45周歲以內(nèi)（以身份證為準(zhǔn)，1967年8月1日及以后出生）。
5、上杭縣中醫(yī)院招聘碩士以上學(xué)位人員還須具備以下條件：
?。?）具有全日制普通高等院校中西醫(yī)結(jié)合臨床研究生學(xué)歷、并取得碩士及以上學(xué)位；
?。?）年齡要求在35周歲以內(nèi)（以身份證為準(zhǔn)，1977年8月1日及以后出生）。
6、身體健康（符合現(xiàn)行相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員身體條件要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)），具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
（二）招聘對象
1、招聘范圍為福建省，招聘對象須為 2013年6 月30 日前常住戶口在福建省范圍內(nèi)、或籍貫在福建省范圍內(nèi)。國有單位正式在職人員報考，屬事業(yè)單位的報考者，須征得所在單位及主管部門同意、并按干部管理權(quán)限征得單位所在地政府人事行政部門同意后方可報考；屬國有企業(yè)或其他國有單位的報考者，須征得所在單位和有人事管理權(quán)的上一級單位同意后方可報考。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且不得報考的人員，現(xiàn)役軍人，現(xiàn)在讀的全日制高校學(xué)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得參加本次公開招聘。
三、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點(diǎn)
1、報名時間：2013年8月5日—8月16日（正常上班時間）。
2、報名方式、地點(diǎn)：符合條件的應(yīng)聘人員到上杭縣衛(wèi)生局人教股報名，聯(lián)系電話：0597- 3846869。每個應(yīng)聘人員限報一個職位，如有同時填報二個及以上職位的認(rèn)定為全部職位無效。
（二）攜帶材料
應(yīng)聘人員報名時必須提供以下材料：
1、身份證、學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。
2、應(yīng)聘上杭縣醫(yī)院高級臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員職位的，還須提供執(zhí)業(yè)許可證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書的原件及復(fù)印件，以及所工作的縣級二級甲等及以上綜合性醫(yī)院出具從事招聘職位相應(yīng)的專業(yè)工作滿10年及以上的證明材料和聘任招聘職位相應(yīng)專業(yè)的副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年及以上的證明材料，相關(guān)證明材料須經(jīng)醫(yī)院相應(yīng)的上級主管部門蓋章確認(rèn)。
3、常住戶口或籍貫的證明材料及招聘條件所要求的其他相關(guān)材料。
4、近期一寸同底免冠彩色照片3張。
5、國有單位正式在職人員報考的，如屬事業(yè)單位人員，須提供所在單位及主管部門同意報考的證明和按干部管理權(quán)限由所在地政府人事行政部門同意報考的證明（可在《報名登記表》相應(yīng)欄內(nèi)簽署意見并蓋章，下同）；如屬國有企業(yè)或其他國有單位的人員，須提供所在單位及有人事管理權(quán)的上一級單位同意報考的證明。
?。ㄈ┵Y格初審
1、上杭縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
2、經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的，由本人填寫《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》1份（考生可從上杭縣人事局網(wǎng)站的下載中心下載、并統(tǒng)一按A4紙格式單張打印填寫，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn），同時提交所需報名材料的復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等。報名時如確實(shí)符合報考條件而未能通過資格初審的，可在報名時間內(nèi)向上杭縣人事局申請裁定。
四、招聘辦法：
?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
1、經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，由上杭縣衛(wèi)生局將應(yīng)聘材料報送上杭縣人事局進(jìn)行資格復(fù)審。
2、應(yīng)聘人員的資格條件最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。
3、經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，由上杭縣人事局核發(fā)《考核通知書》。
_baidu_page_break_tag_（二）招聘方式
1、根據(jù)福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）文件中對具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位的人員可以采取直接考核的方式招聘的規(guī)定，本次招聘實(shí)行直接考核的方式進(jìn)行。
2、本次考核招聘工作，參照龍巖市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位采取考核方式專項招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員有關(guān)具體問題的通知》（龍人發(fā)〔2009〕31號）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如相關(guān)職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例等于1：1的，該職位采取采用答辯（結(jié)構(gòu)化面談）的直接考核方式招聘；如相關(guān)職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1：1的，該職位采取量化測評考核的方式（考核的測評要素必須有量化的分值標(biāo)準(zhǔn)，以確保按從高分到低分的順序確定進(jìn)入下一程序的人選）進(jìn)行招聘，具體考核辦法由上杭縣衛(wèi)生局另行制定，書面報上杭縣人事局審批同意后實(shí)施。
3、答辯（結(jié)構(gòu)化面談）或量化測評考核，主要測試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘職位相應(yīng)的履職所必備的相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能以及工作能力（包括邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、崗位適應(yīng)能力以及自身素質(zhì)等）。
4、答辯（結(jié)構(gòu)化面談）或量化測評考核的結(jié)果將在上杭縣人事局網(wǎng)站（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn）予以公布。
5、具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的骨科、外科、婦產(chǎn)科高級臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員、中西醫(yī)結(jié)合臨床碩士以上學(xué)位人員屬我縣急需緊缺人才，如相關(guān)職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1：1，對量化測評考核合格的人員，可由上杭縣衛(wèi)生局書面申請，經(jīng)上杭縣機(jī)構(gòu)編制部門和上杭縣人事局同意后予以增加招聘人數(shù)。
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1、體檢對象的確定：經(jīng)答辯（結(jié)構(gòu)化面談）考核合格的人選確定為體檢對象；采取量化測評考核方式招聘的，根據(jù)量化測評考核成績從高分到低分的順序、按各職位招聘人數(shù)（包括經(jīng)審批增加招聘的人數(shù)）1：1的比例確定體檢對象；如經(jīng)量化測評考核后相關(guān)職位確定的體檢對象有同分?jǐn)?shù)無法確定人選的，經(jīng)縣人事局同意后，對同分?jǐn)?shù)者另行組織一場面試，面試成績高者確定為體檢對象。
2、體檢由上杭縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的，視為自愿放棄本次招聘資格。
3、 體檢按照現(xiàn)行醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員身體條件的要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
4、對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5、體檢不合格者，不予聘用。
6、體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，參加量化測評考核的按成績排序依次遞補(bǔ)相應(yīng)職位人選。
?。ㄋ模┱嗡刭|(zhì)考核：
1、體檢合格人員確定為考核對象，由上杭縣人事局和上杭縣衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)進(jìn)行政治素質(zhì)考核；如有政治素質(zhì)考核不合格或自愿放棄者，參加量化測評考核的按總成績排序依次遞補(bǔ)該職位人選。
2、考核主要以查閱人事檔案為主?？己藢ο箜氃诮拥娇己送ㄖ?個工作日內(nèi)，到上杭縣人事局辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)將個人人事檔案按規(guī)定轉(zhuǎn)到上杭縣人事人才公共服務(wù)中心。
3、考核對象還須在接到考核通知20天內(nèi)，向上杭縣人事局流動調(diào)配股提供戶籍所在地縣（市、區(qū)）級的公安機(jī)關(guān)出具的有無違法犯罪情況證明、以及縣（市、區(qū)）級人口計生部門出具的計劃生育情況證明；考核對象為國有單位正式人員的，提供所在單位主管部門出具的工作期間表現(xiàn)情況及有無受過黨政紀(jì)處分或其他懲戒的證明。
4、因本人原因檔案及相關(guān)證明材料逾期未送達(dá)的，視為自愿放棄考核和招聘資格；如證明有違法犯罪記錄的或違反計劃生育政策法規(guī)的、以及有受過黨政紀(jì)處分或其他懲戒而不符合上述“招聘條件和對象”的，按考核不合格取消該應(yīng)聘人員的招聘資格。
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1、上杭縣衛(wèi)生局根據(jù)考核、體檢、考核的結(jié)果，確定各職位擬聘用人員名單，報上杭縣人事局審核后，在上杭縣人事局網(wǎng)站（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn）予以公示7個工作日。
2、公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘人選，由上杭縣衛(wèi)生局將招聘人選的有關(guān)材料報上杭縣人事局審批。
3、經(jīng)上杭縣人事局審批同意后，招聘人選原則上須在審批同意之日起30日內(nèi)辦理完有關(guān)調(diào)配手續(xù)，并按事業(yè)單位聘用制改革的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同書。
4、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
5、招聘人選從上杭縣人事局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因未按規(guī)定辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消招聘資格，參加量化測評考核的按總成績排序依次遞補(bǔ)該職位人員。
五、相關(guān)待遇
所招聘人員為上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院財政撥補(bǔ)事業(yè)單位正式在編人員，由用人單位及其主管部門按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，并簽訂聘用合同書；聘用期間享受與本單位同條件人員的相同待遇。
六、其他事項 織夢好，好織夢
（一）應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、政治素質(zhì)考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，按不同情況分別給予成績無效、五年內(nèi)不得參加本縣招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人誠信檔案；招聘人選在辦理正式招聘手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用相關(guān)問題的，將取消該人員的聘用資格，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)；如應(yīng)聘人員辦理了正式招聘手續(xù)之后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問題的，一律解除聘用合同，不再遞補(bǔ)人員。
?。ǘ┍敬握衅傅淖稍冸娫挒椋?597-3998793（上杭縣人事局調(diào)配股）。
（三）有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過上杭縣人事局網(wǎng)站（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn）予以發(fā)布，請報考者及時留意，上杭縣人事局不再另行通知。報考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。
上杭縣人事局
2013年7月30日
