2013年山東省泗水縣衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
經(jīng)縣委、縣政府研究，為我縣事業(yè)單位招聘155名工作人員（綜合類17人，教育類70人，衛(wèi)生類68人）。根據(jù)省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘155名工作人員。
二、招聘對(duì)象
國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通院校應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有泗水籍常住戶口。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后戶口未遷入，但父母具有泗水縣常住戶口的也可應(yīng)聘。山東省招募的在泗水服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受戶籍限制。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）熱愛崗位，奉獻(xiàn)崗位；
（三）符合招聘職位要求的招聘條件；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）年齡30周歲（1983年7月31日后出生）以下，研究生學(xué)歷的可放寬到35周歲（1978年7月31日后出生）以下。
（六）應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得應(yīng)聘；在讀全日制高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為應(yīng)聘條件；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘.
筆試時(shí)間：2013年8月10日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。
（2）面試（說課）。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘專業(yè)職位計(jì)劃和筆試成績(jī)，由高分到低分按各職位招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試（說課）人選；最后一名筆試成績(jī)相同的，都參加面試（說課）；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的專業(yè)職位，取消該專業(yè)職位招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的專業(yè)職位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會(huì)進(jìn)行公告。進(jìn)入面試（說課）人員繳納考務(wù)費(fèi)100元。
面試（說課）采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一組織、全封閉運(yùn)行方式進(jìn)行。根據(jù)面試（說課）工作需要，組建若干個(gè)考官組。綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；教育類面試采用說課方式進(jìn)行，說課參照《山東省中等職業(yè)學(xué)校中小學(xué)教師資格認(rèn)定教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》；衛(wèi)生類面試采用結(jié)構(gòu)化和衛(wèi)生綜合業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試（說課）滿分100分。面試（說課）時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試（說課）順序，面試（說課）結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試（說課）成績(jī)面向社會(huì)進(jìn)行公告。
面試（說課）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考核和體檢
面試（說課）結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試（說課）成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試（說課）成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額確定考核體檢人員，未達(dá)到招聘比例的專業(yè)職位進(jìn)入考核體檢范圍人員，考試總成績(jī)不得低于其他各專業(yè)職位進(jìn)入考核體檢人員中的最低成績(jī)。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)最后一名總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人員。
考核參照《山東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
因考核、體檢和資格復(fù)核不合格等原因造成空缺的，按專業(yè)職位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?？己撕腕w檢由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人社部門抽調(diào)人員組織實(shí)施。
4、聘用及待遇
考核、體檢和資格復(fù)審均合格的，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無異議后，根據(jù)總成績(jī)?cè)谒鶊?bào)專業(yè)職位內(nèi)從高分到低分由應(yīng)聘人員依次選擇招聘單位（報(bào)考教育專業(yè)職位的實(shí)行基層服務(wù)期制度，服務(wù)期三年，當(dāng)場(chǎng)簽訂自愿履行服務(wù)期協(xié)議），本人簽字確認(rèn)，確認(rèn)后不得另行更改，考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高到低確定選崗順序，挑選單位報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。試用期一年，試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者執(zhí)行本單位同類人員現(xiàn)行工資福利待遇，考核不合格者取消聘用。
五、紀(jì)律要求
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消考試、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得參加我縣組織的各類事業(yè)單位公開招聘考試。
六、其他
1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布（http://www.ssxrsj.gov.cn/），請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。
2、此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
招聘辦公室聯(lián)系電話：4365372
本方案由泗水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附表：2013年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類招聘計(jì)劃、招聘專業(yè)及招聘單位一覽表
