為貫徹落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革有關(guān)文件精神，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合高新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作實(shí)際，我中心定于今年7月面向社會(huì)公開招聘工作人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，現(xiàn)制定有關(guān)工作方案如下：
一、單位簡介：
烏當(dāng)區(qū)高新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心系財(cái)政差額撥款正股級事業(yè)單位，隸屬于烏當(dāng)區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局，由烏當(dāng)區(qū)人民政府承辦。
二、單位工作職能：
（1）承擔(dān)本區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃和初級衛(wèi)生保健工作。
（2）做好日常門診、住院病人的醫(yī)療服務(wù)和康復(fù)工作，應(yīng)用西醫(yī)、中醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合的新知識、新方法、新技術(shù)防病治病，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)急救等衛(wèi)生工作，參與醫(yī)療衛(wèi)生科技活動(dòng)和收集有關(guān)資料。
（3）貫徹執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)，做好傳染病、地方病防治和疫情報(bào)告工作，推行免疫規(guī)劃，開展食品衛(wèi)生、勞動(dòng)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、慢病管理、康復(fù)治療及學(xué)校衛(wèi)生的技術(shù)指導(dǎo)和職業(yè)病防治及婦幼保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作。
（4）推動(dòng)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，開展經(jīng)常性的健康教育工作，指導(dǎo)群眾改善居住、飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生條件。
（5）協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好村衛(wèi)生室和個(gè)體醫(yī)的管理和技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)工作，推行合作醫(yī)療保障制度，有計(jì)劃地選送培訓(xùn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員，逐步實(shí)行各種形式的社區(qū)、村衛(wèi)生組織一體化管理。
三、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃30名。其中全科醫(yī)生5名、護(hù)士6名、婦保醫(yī)師1名、兒保醫(yī)師1名、辦公室1名、信息管理員1名、中醫(yī)醫(yī)生1名、康復(fù)士（師）2名，藥師2名、出納1名、檢驗(yàn)1名，影像1名，公共衛(wèi)生醫(yī)生7名。
四、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
五、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
六、招聘條件
（一）基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過黨紀(jì)、政績和刑事處分（正在接受立案審查）的人員不得報(bào)考。
3、熱愛社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
4、專業(yè)知識扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。
5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）崗位條件
1、專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有崗位需要的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格。（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）
2、具有大專及以上學(xué)歷或取得中級及以上職稱：個(gè)別崗位有特別要求的以職位表所設(shè)條件為準(zhǔn)。
3、熱愛社區(qū)衛(wèi)生工作，服從組織安排。
4、男50周歲以下（即1963年10月31日后出生），女45周歲以下（即1968年10月31日后出生）；個(gè)別崗位有特別要求的以職位表所設(shè)條件為準(zhǔn)。
5、符合條件的應(yīng)聘者只能報(bào)考職位表中相應(yīng)一個(gè)崗位七、招聘辦法招聘工作堅(jiān)持"公開、公平、競爭、擇優(yōu)"的原則，實(shí)行本人自愿報(bào)名，經(jīng)筆試、面試、實(shí)踐操作測試、體檢、考核后擇優(yōu)錄用。
_baidu_page_break_tag_（一）筆試。采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者相關(guān)基礎(chǔ)知識和基本素質(zhì)能力。筆試后，依照成績由高到低的順序，確定面試對象。筆試成績、入圍面試名單和面試安排等將在烏當(dāng)政務(wù)網(wǎng)公布。
（二）面試。由烏當(dāng)區(qū)衛(wèi)食藥監(jiān)局和高新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織，面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試面績占60%的比例合成成績。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（三）體檢和考核。對合格的人員，確定體檢和考核的人選。體檢、考核不合格或放棄錄用的，可依次替補(bǔ)人選。
（四）公布入選對象。根據(jù)考生總成績和體檢、考核結(jié)果，經(jīng)烏當(dāng)區(qū)衛(wèi)食藥監(jiān)局審核確定入選對象，并在烏當(dāng)區(qū)政府網(wǎng)公布入選者名單。
應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢或綜合考核過程中作弊的。
七、人員管理和薪酬待遇
（一）人員管理。實(shí)行合同管理。管理人員和專業(yè)技術(shù)人員與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂聘用合同。并按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。聘用期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿、單位同意，可繼續(xù)聘任；考核不合格、不再續(xù)聘，由本人自謀職業(yè)；聘用期間被解除聘用合同或自行提出辭職的，不再享受相關(guān)待遇。
（二）薪酬待遇。高新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為烏當(dāng)區(qū)人民政府舉辦的財(cái)政撥款的公益性事業(yè)單位，薪酬待遇根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定確定。
八、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月23日-29日；報(bào)名地點(diǎn)：烏當(dāng)區(qū)衛(wèi)食藥監(jiān)局辦公室。電話：6462181，聯(lián)系人：劉琴。
（二）報(bào)名要求：報(bào)考者按本公告的招聘條件，從網(wǎng)上下載并填寫《高新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份，持本人身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書、職稱證書等原件及復(fù)印件（統(tǒng)一A4紙復(fù)?。?、近期正面免冠小一寸彩照5張辦理報(bào)名手續(xù)。
（三）咨詢電話：
烏當(dāng)區(qū)衛(wèi)食藥監(jiān)局辦公室：6462181
附件：
1、烏當(dāng)區(qū)高新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘計(jì)劃一覽表待更新
