根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)＜安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法＞的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號）及《關(guān)于印發(fā)＜泗縣事業(yè)單位新進(jìn)工作人員考試考察及實(shí)行聘用制的實(shí)施意見＞的通知》（泗辦發(fā)[2007]19號）精神，經(jīng)縣政府同意，市人社局核準(zhǔn)，泗縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院面向社會公開招聘護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會公開招聘；
2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
3、堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
各崗位具體招聘人數(shù)和資格條件等詳見《2013年泗縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院招聘護(hù)理人員計劃（崗位）匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法,品行端正。
3、愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
4、具有崗位所需的專業(yè)知識和技能。
5、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、符合招聘崗位要求的其他相關(guān)條件。
7、具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
8、“年齡條件”中“25歲以下”為“1988年1月1日以后出生”。
2、考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審；
3、對考察合格者進(jìn)行體檢，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4、對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加技能操作、考察、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（四）、公示
對考察、體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)1：1比例擬定聘用人員，在泗縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahsx.gov.cn/）、泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http:www.sxhrss.gov.cn/）及招聘單位進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示有異議的，取消聘用資格。公示期間出現(xiàn)缺額的，不予遞補(bǔ)。
（五）、聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對違反公開招聘規(guī)定或未通過2013年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證考試的報考人員，取消其聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘到與其有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
2、對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本《公告》由泗縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話：0557—7010639。
醫(yī)院招聘護(hù)理人員計劃（崗位）匯總表.xls泗縣人力資源和社會保障局
2013年7月22日
