為全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，加快推進(jìn)"人才強(qiáng)市"戰(zhàn)略，助力濮陽(yáng)趕超發(fā)展、建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽(yáng)提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持，根據(jù)《濮陽(yáng)市高學(xué)歷人才引進(jìn)辦法（試行）》（濮辦〔2010〕56號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)380名專業(yè)急需的高學(xué)歷人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍和對(duì)象
全日制博士研究生、 "211工程"院校全日制碩士研究生、海外留學(xué)碩士研究生（經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、 "985工程"院校全日制本科生（獲得學(xué)士學(xué)位）。博士研究生優(yōu)先引進(jìn)。
二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量
引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量詳見(jiàn)《2013年濮陽(yáng)市引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表》（附后）。
三、報(bào)名資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、博士研究生年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡在32周歲以下（1981年7月1日以后出生），本科生年齡在29周歲以下（1984年7月1日以后出生）。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、與崗位需求的相同（或相近）專業(yè)。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、已納入我市編制管理的；
6、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、引進(jìn)程序
1、網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名自本公告發(fā)布之日起受理，8月1日18：30（以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn)）結(jié)束。報(bào)名人員請(qǐng)登錄濮陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（http://www.puyang.gov.cn）、中共濮陽(yáng)市委組織部網(wǎng)站（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.pyrsw.gov.cn）、中原油田網(wǎng)站（http://www.zpeb.com.cn），下載《濮陽(yáng)市2013年引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》，按照要求填寫后，發(fā)送至濮陽(yáng)市引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名郵箱（pysgxlrcyj2013@163.com），并同時(shí)上傳本人近期一寸正面免冠彩色電子照片（紅底）。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
①每個(gè)專業(yè)崗位，都將相近專業(yè)納入報(bào)名范圍，作為人才庫(kù)儲(chǔ)備和備選。②每個(gè)專業(yè)崗位，凡相同專業(yè)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2及以上的，僅相同專業(yè)報(bào)名人員進(jìn)入面試；凡相同專業(yè)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的，除專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)外，可結(jié)合用人單位意見(jiàn)，從最相近專業(yè)報(bào)名人員中遞補(bǔ)，使比例達(dá)到1:2，進(jìn)入面試。③除擬引進(jìn)崗位外，凡符合引進(jìn)范圍及資格條件的，尤其是醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員，均可報(bào)名，納入人才庫(kù)，作為高學(xué)歷人才儲(chǔ)備，適時(shí)向用人單位推薦并引進(jìn)。
2、資格初審。8月2日前，報(bào)名人員請(qǐng)登錄本人報(bào)名郵箱，查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿引進(jìn)高學(xué)歷人才工作始終。凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件者，取消其引進(jìn)資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）給予嚴(yán)肅處理。
3、資格復(fù)審。8月3日至8月7日，對(duì)資格初審合格者進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審地點(diǎn)：濮陽(yáng)市人才工作辦公室（濮陽(yáng)市黃河路與振興路交叉口向東50米路北、市政府7號(hào)院主樓204房間）。資格復(fù)審合格人員即確定為面試人選。
資格復(fù)審所需提供的材料包括：（1）《濮陽(yáng)市2013年引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》（A4紙、一式三份）。（2）與網(wǎng)上報(bào)名登記表照片同一底版的1寸彩色照片6張。（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件3份。在職人員，須提供有用人管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)名的證明原件（蓋章）。海外留學(xué)碩士研究生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件3份。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。8月中旬，資格復(fù)審合格人員請(qǐng)到濮陽(yáng)市人才工作辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
5、面試。8月中旬（時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），進(jìn)行面試。面試工作由中共濮陽(yáng)市委組織部、中共濮陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
6、體檢。8月中旬，根據(jù)面試成績(jī)，按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象。
7、考察。8月下旬，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔芍泄插ш?yáng)市委組織部、中共濮陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局及用人單位組織實(shí)施。
8、公示。9月上旬，通過(guò)濮陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站、中共濮陽(yáng)市委組織部網(wǎng)站、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、中原油田網(wǎng)站對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。公示期為7天。
9、錄用。9月中旬，公示期滿無(wú)異議，由中共濮陽(yáng)市委組織部、中共濮陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。引進(jìn)人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消引進(jìn)資格。試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。
五、信息發(fā)布
濮陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（http://www.puyang.gov.cn）、中共濮陽(yáng)市委組織部網(wǎng)站(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.pyrsw.gov.cn）、中原油田網(wǎng)站（http://www.zpeb.com.cn）為本次引進(jìn)高學(xué)歷人才工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)引進(jìn)高學(xué)歷人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持本人所留手機(jī)號(hào)碼暢通。
咨詢電話：0393-6189692
本《公告》未盡事宜，由中共濮陽(yáng)市委組織部、中共濮陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、濮陽(yáng)市2013年引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表（附件1）.xls
2、 濮陽(yáng)市2013年引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表（附件2）.xls
中 共 濮 陽(yáng) 市 委 組 織 部
中共濮陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制辦公室
濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月18日
