為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究決定，日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員64名?，F(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，全日制普通高校本科畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡在30周歲以下(1983年7月1日以后出生)，全日制普通高校研究生學(xué)歷年齡不超過(guò)35周歲(1978年7月1日以后出生);
3、身體健康，體貌端莊;
4、符合招聘崗位所要求的其他條件。
日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編和計(jì)劃內(nèi)編外聘用人員不得報(bào)考。曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日至7月31日。
上午8：30-12：00;下午14：30-18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：日照市嵐山區(qū)人力資源市場(chǎng)(日照市嵐山區(qū)明珠路北首)。
3、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需攜帶：①報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證(所需表格從嵐山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上自行下載，認(rèn)真填報(bào)信息后用A4紙打印并粘貼近期一寸同底免冠照片3張);②就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證等證件的原件和復(fù)印件(用A4紙復(fù)印)。
4、報(bào)考人員按所學(xué)專業(yè)報(bào)考崗位，不準(zhǔn)兼報(bào)其它崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確定，不允許改報(bào)。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
5、報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)的 3 倍，否則相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：考務(wù)費(fèi)每科40元。
(二)資格審查
報(bào)考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。對(duì)報(bào)考人員資格和提供的材料進(jìn)行審查，符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。
(三)考試
考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間：2013 年8月4日上午 9:00 至 11:00。
按專業(yè)分類命題，中醫(yī)學(xué)(含針炙推拿學(xué))、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本專業(yè)知識(shí)，醫(yī)學(xué)類其他專業(yè)試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)，非醫(yī)學(xué)類專業(yè)(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電氣工程及其自動(dòng)化、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué))試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。筆試總分100 分，筆試成績(jī)按 50%計(jì)入總分，筆試成績(jī)?cè)趰股饺肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)按 1：3的比例(相同崗位聘用計(jì)劃在 10 人以上的按 1：2 的比例)確定面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察從事醫(yī)務(wù)工作的綜合素質(zhì)。面試總分100 分，面試成績(jī)按50%計(jì)入總分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)按規(guī)定收取。
(四)體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績(jī)分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員，如果同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同人員，則取筆試成績(jī)高者。體檢由人社部門負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
三、聘用和管理
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示7日無(wú)異議的，按崗位從高分到低分依次選擇用人單位，由相關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行人事代理，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格根據(jù)工作需要及編制余缺情況逐步理順事業(yè)編制，工資等待遇參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行; 考核不合格的，解除聘用合同。
有關(guān)事宜請(qǐng)登錄：
嵐山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.lsrs.gov.cn)查詢。
聯(lián)系電話：0633-2618598。
附件： 2013年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位及人數(shù).zip
日照市嵐山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦會(huì)室
日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生局
二〇一三年七月十八日
