為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍素質(zhì)，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員，均衡城鄉(xiāng)醫(yī)療力量，保障全縣人民健康。根據(jù)中共新安縣委常委會(huì)議紀(jì)要精神，同意招收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)制定如下考試招聘工作方案：
一、招聘計(jì)劃和報(bào)考對(duì)象
縣屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（除城關(guān)鎮(zhèn)、鐵門鎮(zhèn)、磁澗鎮(zhèn)、洛新產(chǎn)業(yè)區(qū)衛(wèi)生院外），共招聘30名。其中：執(zhí)業(yè)醫(yī)師10名、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)10名、檢驗(yàn)專業(yè)3名、護(hù)理專業(yè)7名。
報(bào)考對(duì)象：
1、具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷且具有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛基層衛(wèi)生事業(yè)；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、身體健康，符合崗位要求的身體條件；
5、截止2013年6月30日，年齡30周歲以下（1983年6月30日以后出生）；具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲以下（1978年6月30日以后出生）。
6、符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月23日至2013年7月25日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：新安縣人社局四樓
（三）提交材料（原件及2份復(fù)印件）
1、戶口簿；
2、有效身份證；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證；
4、就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套）；
5、尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明（證明樣表見附件3）和加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書（全套）；
6、相應(yīng)資格證書；
7、已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明；
8、其他證明材料。
（四）報(bào)名辦法
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫《新安縣2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）一式2份（相關(guān)證件復(fù)印件附報(bào)名表后）。經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元和信息采集費(fèi)15元，并進(jìn)行數(shù)碼照像。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3、招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人員比例不低于1﹕4，達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減該專業(yè)的招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。
4、報(bào)名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2013年7月30日至7月31日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、確定加分對(duì)象
1、加分條件
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試成績(jī)加10分的政策：
（1）服務(wù)新安縣的大學(xué)生村干部，截止2013年6月30日在村任職（任教）滿兩年且考核合格者；
（2）服務(wù)新安縣的“三支一扶”學(xué)生服務(wù)期滿考核合格者。
2、提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫《新安縣2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員加分申請(qǐng)表》（附件5）；
（2）“大學(xué)生村干部”提交組織部門出具的任職滿兩年（截止時(shí)間：2013年6月30日）考核合格的證明（證明樣式見附件4）；
（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
未在報(bào)名期間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在縣人社局、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
五、考試
考試包括筆試和面試，由縣人社局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
3、筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，一張?jiān)嚲?，滿分為100分。4、筆試成績(jī)分別在縣人社局、縣衛(wèi)生局大廳及網(wǎng)站予以予以公布。
5、筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
（二）面試
1、根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3、面試內(nèi)容主要考核應(yīng)試者解決實(shí)際問(wèn)題和實(shí)際操作的能力，面試測(cè)評(píng)的要素分五個(gè)方面：即舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力和操作熟練程度。面試滿分為100分。
若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位人數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。
4、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
考生面試成績(jī)和總成績(jī)分別在縣人社局、縣衛(wèi)生局大廳及網(wǎng)站予以公布。
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高低確定參加體檢、考核和擬聘用人選。
六、體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理。
七、考核
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考核人員?？己税凑铡堵尻?yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年7月31日前不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)籍檔案等報(bào)考資格材料的，視為不符合報(bào)考資格，取消其聘用資格。
體檢和考核由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
考核和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，按程序辦理事業(yè)單位人事編制手續(xù)，并由縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。
新聘用的人員試用期及工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用（續(xù)聘），不合格的解除聘用。
所有被聘用人員必須在新安縣基層衛(wèi)生院工作滿5年后方可流動(dòng)。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-65086661
附件1：《新安縣2103年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》
附件2：《新安縣2103年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》
附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明
附件4：大學(xué)生村干部任職情況證明
附件5：《新安縣2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員加分申請(qǐng)表》
新安縣人力資源和社會(huì)保障局新安縣衛(wèi)生局
2013年7月18日
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