根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號令）和安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)［2010］78號）等規(guī)定和我縣疾控中心、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際工作需要，經(jīng)批準，樅陽縣疾控中心、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
2013年度樅陽縣疾控中心、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員26名，其中：縣疾控中心2名，縣血防站3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院21名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求見《2013年樅陽縣疾控中心、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
⑴具有中華人民共和國國籍；
⑵遵守憲法和法律，具有良好的品行；
⑶崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
⑷具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
筆試內(nèi)容及分值：
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識60分（解剖、生理、診斷學(xué)知識）；專業(yè)知識40分（所報崗位（專業(yè)）的專業(yè)知識）。滿分為100分。
（三）面試
1、面試人選的確定：報考同一專業(yè)（崗位）人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序。各專業(yè)（崗位）按1:3的比例確定和公布面試人選。末位成績相同的同為面試人選，入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。
2、面試的內(nèi)容、時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
3、面試的方法和要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》組織實施面試工作。
（四）成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在縣人社局網(wǎng)站和衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如最終成績相同，按皖人社秘〔2011〕263號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。對學(xué)歷相同的應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)同分情況的，以筆試中《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。
（五）考察體檢
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等方面情況并形成考察材料。
體檢工作安排在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。
在招聘過程中，應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用；擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補（遞補只進行一次）。
（六）公示與聘用
1、公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示7天。
2、選崗
報考同一專業(yè)擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點集中，從高分到低分的順序依次選擇應(yīng)聘單位。
3、簽約聘用
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，即予辦理事業(yè)單位正式工作人員聘用手續(xù)。
五、有關(guān)事宜
此次公開招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息，請考生及時登陸樅陽縣人力資源和社會保障局和衛(wèi)生局網(wǎng)站查詢、查閱。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，縣紀檢監(jiān)察部門將全程參與實施全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
咨詢電話： 樅陽縣衛(wèi)生局 0556-2857020
監(jiān)督舉報電話：樅陽縣監(jiān)察局 0556-2811951
政策咨詢電話：樅陽縣人社局 0556-2810930
樅陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘
（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一三年七月十二日
