根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定公開招聘醫(yī)護(hù)工作人員29名。
一、招聘條件
1、品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
2、服從組織分配，具有為人民服務(wù)思想和良好職業(yè)道德。
3、醫(yī)療類：面向全國招聘。具有普通全日制高校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)位，所學(xué)專業(yè)對口。年齡在35周歲以下（1978年7月31日以后出生）。
護(hù)理專業(yè)：本市戶口或目前在我市公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士崗位連續(xù)工作2年以上的臨時(shí)聘用護(hù)士（2011年7月31日之前到崗）。具有普通全日制高校大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)對口。年齡在30周歲以下（1983年7月31日以后出生）。
4、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
二、計(jì)劃招聘專業(yè)和人數(shù)
詳見附表。實(shí)際招聘人數(shù)，視報(bào)考情況而定。
三、報(bào)名、繳費(fèi)方式和費(fèi)用
（一）報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。于2013年7月31日上午10：00（北京時(shí)間，下同）至8月1日下午17:00，嚴(yán)格按照本公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名方法：
1、登錄克拉瑪依市人才勞動力交流中心網(wǎng)站（http://www.syshrc.com，下同）。
2、認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊及使用程序說明》，并按要求進(jìn)行操作。
3、如實(shí)填寫個(gè)人基本信息。
4、傳送電子彩色照片（證件照J(rèn)PG規(guī)格）。
5、下載打印《報(bào)名審核表》2份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用。（注意：一旦下載打印《報(bào)名審核表》，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動）。
（二）繳費(fèi)
通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元，共計(jì)55元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年8月1日17:00（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證）。請牢記你的繳費(fèi)訂單號，以便核對繳費(fèi)情況。低保人員憑低保證（原件和復(fù)印件）可減免考試考務(wù)費(fèi)用（當(dāng)月之內(nèi)，先繳后退）。
四、考試內(nèi)容、資格審查和時(shí)間
考試分筆試和面試兩部分，分別按50％計(jì)入總成績。筆試、面試均使用漢語。筆試采用答題卡答題。面試時(shí)攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年8月8日上午10：00至下午18：00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印確有困難的可到市人才勞動力交流中心尋求現(xiàn)場幫助。
筆試時(shí)間：2013年8月10日。
筆試內(nèi)容：分醫(yī)療基礎(chǔ)知識、護(hù)理學(xué)和藥學(xué)三類專業(yè)命題。護(hù)理學(xué)和藥學(xué)以外專業(yè)測試醫(yī)療基礎(chǔ)知識。
筆試成績公布：2013年8月12日下午18：00在市政府公眾信息網(wǎng)（http://www.klmy.gov.cn）和市人才勞動力交流中心網(wǎng)站公布。
資格審查：面試入闈人員需攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件（臨時(shí)聘用護(hù)士須持本單位人事部門證明）于2013年8月14日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市人才勞動力交流中心（0990-6236773）進(jìn)行資格審查，審查合格人員交納面試費(fèi)40元。
面試人員按各單位招聘人數(shù)1：3比例，分專業(yè)從筆試成績、資格審查合格人員中由高分到低分確定。
面試時(shí)間：2013年8月21日開始。
面試內(nèi)容：分專業(yè)命題，主要測試考生的語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)知識、思維應(yīng)變能力等。
五、體檢
由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。
六、考核
對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，不合格者不予聘用。
七、聘用
筆試、面試、體檢、考核合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，并享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇；不合格的，取消其聘用資格。
八、紀(jì)律監(jiān)督
為保證招聘工作的公平、公正，市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0990-6223674
咨詢電話：市人力資源和社會保障局0990-6223292。
市人才勞動力交流中心0990-6236773。
市人力資源和社會保障局
2013年7月9日
