根 據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號），經(jīng)相關部門集體研究， 并報華容縣人民政府同意，華容縣人力資源和社會保障局決定組織實施華容縣2013年上半年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持統(tǒng)一組織、分類實施的原則。
二、招聘計劃
本次事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術人員崗位140個（詳見華容縣2013年上半年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位表）。面向本縣大學生村官定向招錄4個（選聘辦法面向招聘對象另行公告）。
公開招聘應當形成競爭。報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不得低
于3：1的比例。達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計
劃數(shù)。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘單
位申請，報市人社局批準可根據(jù)實際情況適當降低開考比例，未形成競爭崗位的報考人員面試成績必須達到同一考場所有面試人員的平均分數(shù)以上（含平均分）方可列為擬聘對象。所有調(diào)整計劃在開考前予以公告。
三、報名條件
應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、具有應聘崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；
6、具有應聘崗位所需的學歷和資歷；
7、無違反相關規(guī)定被限制報名和參加考試的情況；
8、在編在崗人員報考須經(jīng)原單位和主管部門同意；
9、具有應聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準。
四、報名要求
本 次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，每位應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。符合條件的大學生村官可同時報考大學生村官定向招錄崗位。報名時應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，提供虛假信息、偽造變更相關證件等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘 用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處罰。
通過資格審核，符合報名條件的人員，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。
4、筆試準考證發(fā)放：
筆試準考證領證時間為8月7—9日。領證地點為華容縣人力資源和社會保障局（南院）人事考試中心。有關考試咨詢可與考試中心聯(lián)系。面試結(jié)束后，根據(jù)規(guī)定的合成比例合成招聘考試總成績，三個工作日內(nèi)在縣人社局網(wǎng)站（www.hrrsj.com）公布。
六、體檢和考核
根 據(jù)考生考試總成績，從高分到低分（按招聘崗位計劃1∶1的比例）確定體檢對象。考試總成績相同的，按筆試總成績排名；筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢費由考生負責，體檢時間、地點另行通知。對體檢結(jié)果有疑問的以復檢結(jié)果為準，每位考生復檢只進行一次。
根 據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施，對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復查。凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
因自愿放棄面試資格、體檢或考核以及資格復審不合格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的原則上不予遞補，確因工作需要急需用人的，經(jīng)用人單位書面申請，報縣人力資源和社會保障局核準同意后，按照應聘同一崗位的考試總成績依次等額遞補一次。
七、公示
經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在縣人社局網(wǎng)站（www.hrrsj.com）公示7天。
八、聘用
公示期滿無異議后，三十天內(nèi)按程序辦理錄?。ㄆ赣茫┑南?/span>
關 手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的新進人員，招聘崗位不確定的，按同一專業(yè)從高分到低分由考生選擇聘用單位。與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。正式錄用后在聘用單位最低服務年限不少于三年。試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
九、招聘紀律
公 開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，根據(jù)工作職責公平公正搞好公開招聘工作。招聘工作全過程接受縣紀委的監(jiān)督。各用人單位及其主管部門可派人監(jiān)督并對全過程提供必要的協(xié)助和支持。公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開 招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號)和《岳陽市機關事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀發(fā)[2011]17號）等文件規(guī)定嚴格追究責任，進行嚴肅處理。
本公告由華容縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0730—4233051
考試中心：0730—4227556
監(jiān)督電話：0730—4188180
華容縣人力資源和社會保障局
二○一三年七月八日
