根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神,通化市所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘工作人員616名,具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1995年7月10日至1977年7月10日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定,年齡計(jì)算時(shí)間均以7月10日為準(zhǔn)。
(二)崗位條件符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.筆試成績(jī)滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
(二)專業(yè)加試
專業(yè)加試形式為實(shí)際操作,具體加試崗位和專業(yè)詳見(jiàn)附件1。
(三)面試
1.面試的形式為結(jié)構(gòu)化面談方式,其中:黨校教師崗位為專業(yè)命題試講和答辯,其他教師崗位為說(shuō)課和答辯。筆試內(nèi)容非教育的崗位,面試內(nèi)容不限定范圍。具體專業(yè)詳見(jiàn)附件1。
2.面試成績(jī)滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)總成績(jī)核算
1.設(shè)置專業(yè)加試的崗位,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%,專業(yè)加試成績(jī)占總成績(jī)的20%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
2.未設(shè)專業(yè)加試的崗位,筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
3.專業(yè)加試成績(jī)折合成百分制后,按照上述比例計(jì)入總成績(jī)。
(五)資格確認(rèn)
1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。
2.面試成績(jī)不及格的考生,不具備體檢資格。
3.根據(jù)總成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分,擇優(yōu)確定體檢人選。
4.總成績(jī)相同、不能依據(jù)總成績(jī)確定體檢資格的,按照面試成績(jī)、專業(yè)加試成績(jī)、筆試成績(jī)的順序從高分到低分,擇優(yōu)確定體檢人選;按照上述規(guī)定仍不能確定體檢人選的,增加專業(yè)測(cè)試考試,按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序,擇優(yōu)確定體檢人選,具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。
六、體檢與考察
體檢由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由招聘單位的主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的,擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位人選中,按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。公示結(jié)論不影響聘用和試用期滿考核合格的,予以正式聘用,否則取消聘用資格和崗位計(jì)劃。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
1.信息發(fā)布網(wǎng)站:
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳(http://hrss.jl.gov.cn)
吉林省人事考試中心(http://www.jlzkb.com)
吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)
通化市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ths.gov.cn/)
各縣市區(qū)人社局和用人單位利用自有條件發(fā)布相關(guān)信息。
2.考務(wù)網(wǎng)站:
通化市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ths.gov.cn/),請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
3.政策咨詢電話:
0435—3213575通化市委辦公室
0435—3916818通化市委黨校
0435—3261398通化日?qǐng)?bào)社
0435—3508009通化市檔案局
0435—3259883通化市農(nóng)委
0435—3244072通化市林業(yè)局
0435—3260067通化市安監(jiān)局
0435—3652578通化市財(cái)政局
0435—3636504通化市糧食局
0435—5115778通化市商務(wù)局
0435—3212977通化市科技局
0435—3196868通化市殘聯(lián)
0435—3214141通化市計(jì)生委
0435—3226568通化市工信局
0435—3913464通化市國(guó)土局
0435—3275712通化市教育局
0435—3214803通化市衛(wèi)生局
0435—3216191通化市人防辦
0435—3214092通化廣播電視臺(tái)
0435—3640555通化市城建局
0435—4303045梅河口市人力資源和社會(huì)保障局
0435—6229275集安市人力資源和社會(huì)保障局
0435—5226133通化縣人力資源和社會(huì)保障局
0435—7252306柳河縣人力資源和社會(huì)保障局
0435—3967570東昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
0435—3365129二道江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件:
1.2013年度通化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃(第二批)
2.通化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
3.通用知識(shí)考試大綱
通化市人力資源和社會(huì)保障局
梅河口市人力資源和社會(huì)保障局
集安市人力資源和社會(huì)保障局
通化縣人力資源和社會(huì)保障局
柳河縣人力資源和社會(huì)保障局
東昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二道江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月10日
附件： |
