為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外醫(yī)護(hù)人員納入編內(nèi)管理考試的通知》（贛衛(wèi)人字〔2011〕36號(hào)）及縣委、縣政府《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》等文件精神，經(jīng)研究決定，擬公開招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、工作原則
堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則
二、招聘范圍
（一）2012年12月30日以前一直聘用在本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位在崗不在編的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（以下簡稱聘用人員）。
（二）全南籍應(yīng)、歷屆醫(yī)學(xué)院校醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。
三、招聘崗位及名額（以附表具體專業(yè)要求為準(zhǔn)）
招聘聘用人員名額30個(gè)（具體崗位及名額見附件1），報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額比例不低于3:1，（特殊崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意除外）,達(dá)不到比例則相應(yīng)減少招聘崗位名額。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和政策。
2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
3.身體健康及符合崗位要求的身體條件。
4.服從組織分配和工作安排。
（2）工齡分：按實(shí)際在崗醫(yī)療衛(wèi)生時(shí)間每滿一年計(jì)0.1分。
（3）職稱分：高級(jí)職稱計(jì)2.5分，中級(jí)職稱計(jì)2分，初級(jí)職稱師級(jí)計(jì)1分、士級(jí)計(jì)0.6分。
（4）市級(jí)以上醫(yī)學(xué)科研成果署名按1、2、3順序分別計(jì)1.5分、1.2分、1分。
（5）省級(jí)醫(yī)學(xué)論文署名按1、2、3順序分別計(jì)1分、0.8分、0.5分。
（6）國家級(jí)醫(yī)學(xué)論文署名按1、2、3順序分別計(jì)1.5分、1.2分、1分。
（7）獲省市縣級(jí)獎(jiǎng)分別計(jì)1分、0.8分、0.5分。省級(jí)指中央部級(jí)、省委、省人民政府，市級(jí)指省各部門及市委、市政府，縣級(jí)指市各部門及縣委、縣政府。
（8）根據(jù)縣人民政府全府發(fā)〔2013〕6號(hào)文件“組織人事部門在公開招聘事業(yè)單位工作人員時(shí)，農(nóng)村已扎一女戶、二女戶夫妻雙方及其女孩參加考試的，在其筆試總成績上給予加5分，同等條件下，優(yōu)先聘用。
（1）至（8）項(xiàng)加分以原件為準(zhǔn)，同類別不重復(fù)計(jì)分，按同類別最高項(xiàng)計(jì)分，以上累計(jì)加分直接計(jì)入總分。
4.執(zhí)業(yè)資格分（憑原件直接計(jì)入總分）：取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的計(jì)20分，取得執(zhí)業(yè)藥師資格的計(jì)20分，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的計(jì)20分，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的計(jì)10分，取得從業(yè)資格的計(jì)10分。
（六）確定體檢人員
按照同一崗位總分從高到低以1：1比例確定體檢人員（最后一名出現(xiàn)并列的一同確定為體檢人員），報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢不合格的按同崗位順延遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由體檢者本人負(fù)擔(dān)。
（七）公示
對(duì)體檢合格擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期內(nèi)如有反映或舉報(bào)，由縣紀(jì)檢監(jiān)察、人事、衛(wèi)生部門共同調(diào)查，經(jīng)查證舉報(bào)屬實(shí)的取消擬聘資格，缺額順延遞補(bǔ)。
（八）聘用
1.體檢合格擬聘人員報(bào)縣委、縣政府同意后，由縣衛(wèi)生局會(huì)同縣人社局按照新進(jìn)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后，與縣衛(wèi)生局簽訂聘用合同。報(bào)考縣人民醫(yī)院未被錄取的有執(zhí)業(yè)資格的人員，經(jīng)本人愿意、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及縣委、縣政府同意可招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同視為自動(dòng)放棄，缺額人選不予遞補(bǔ)。
2.合同簽訂后服務(wù)期限不得少于5年。
3.聘用人員人事檔案實(shí)行人事代理。
六、工作待遇
此次招聘人員納入衛(wèi)生系統(tǒng)編制內(nèi)管理，按我縣現(xiàn)行財(cái)政體制，享受事業(yè)單位同等人員福利待遇。
七、本方案由全南縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
