根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）規(guī)定，結(jié)合點(diǎn)軍事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員42名。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、指導(dǎo)思想
從服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人才需求出發(fā)，通過(guò)公開(kāi)招聘真正把一部分優(yōu)秀人才充實(shí)到事業(yè)單位隊(duì)伍中，不斷推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。本次公開(kāi)招聘工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、程序嚴(yán)謹(jǐn)、涉及面廣、組織嚴(yán)密、協(xié)調(diào)配合的工作，要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法，精心組織、嚴(yán)格操作，確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行。
二、招聘崗位、職數(shù)及條件
（一）招聘崗位及職數(shù)
本次公開(kāi)招聘共42個(gè)崗位，其中全額撥款事業(yè)單位工作人員23名，差額撥款事業(yè)單位工作人員19名。各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見(jiàn)《點(diǎn)軍區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表》。報(bào)考人員可登陸宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)（http://www.dianjun.gov.cn/
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述崗位要求的條件外，還應(yīng)具備下列基本條件：
③面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生注意宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)、點(diǎn)軍區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的公告。
④面試考官由9人組成。
（三）體檢、考核、公示及聘用
（１）體檢。按招聘計(jì)劃數(shù)依據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按每個(gè)崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢人員名單在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)、點(diǎn)軍區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，并由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、各主管部門(mén)、區(qū)人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢比照《湖北省公務(wù)員考試體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（２）考核。由各主管部門(mén)制定考核工作方案，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)人社局匯同各主管部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行考核。考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時(shí)提供相關(guān)檔案材料，或在處分期內(nèi)，或雖未受處分但有明顯違法違紀(jì)者，取消其聘用資格。
體檢、考核不合格的，則從應(yīng)聘該崗位人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（3）公示。對(duì)經(jīng)考試、考核合格的擬聘人員，通過(guò)宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)、點(diǎn)軍區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（4）聘用。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與其簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。聘用人員在本單位最低服務(wù)年限為三年。
四、工作紀(jì)律
本次招聘工作嚴(yán)格按照《點(diǎn)軍區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》執(zhí)行。要嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，確保客觀、公正、公平。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等重要環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督，并將組織監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。監(jiān)督電話：0717—6671215。
