為進一步拓寬選人用人渠道，建立“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知>》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號）規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件（詳見崗位一覽表）。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
對入圍人員，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等綜合性醫(yī)院進行，由區(qū)紀檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。
經(jīng)體檢合格的人員組織考察，內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
出現(xiàn)缺額的，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）簽約聘用
對考核、體檢合格者，確定為擬聘人員，公示一周。經(jīng)公示無異議后，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)審核批準手續(xù)。
招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同。受聘人員試用期為一年，試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)財政供給。新聘人員試用期滿考核合格后辦理入編手續(xù)。
五、監(jiān)督監(jiān)察
招聘工作實行回避制度。在招聘工作中，凡有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所列需要回避情形的或者其他可能影響招聘公正的人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。招聘工作自始至終接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
整個招聘工作相關(guān)事項均在潁東區(qū)政府網(wǎng)、阜陽市人事人才網(wǎng)、潁東區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://ydrsj.yd.gov.cn/）、潁東先鋒網(wǎng)向社會公示，請報考者注意瀏覽網(wǎng)站，不再另行通知。
咨詢電話：區(qū)人社局：2316845
區(qū)衛(wèi)生局：2317617
區(qū)計生委：2320815
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：2316619
潁東區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
辦公室
二〇一三年七月四日
