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河南省新野縣2013年公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2013-07-01

經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、指導(dǎo)思想
公開(kāi)招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格程序,規(guī)范運(yùn)作,確保質(zhì)量。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘分為基層衛(wèi)生事業(yè)單位和縣直衛(wèi)生事業(yè)單位兩個(gè)類別,共計(jì)110名(具體情況見(jiàn)附表)。
1、基層衛(wèi)生事業(yè)單位,面向全日制普通院校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生招聘工作人員60名。其中醫(yī)療專業(yè)30名,護(hù)理專業(yè)30名。
2、縣直衛(wèi)生事業(yè)單位,面向全日制普通院校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生招聘工作人員50名。其中護(hù)理專業(yè)40名,醫(yī)學(xué)影像專業(yè)6名,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)4名。
若各類別、專業(yè)的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,相應(yīng)核減招聘的人數(shù)。
三、招聘范圍
新野籍(新野縣生源;父母一方或配偶為新野戶籍)全日制普通院校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件:
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件:
1、年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生);
2、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致;
3、應(yīng)聘護(hù)理崗位的人員,應(yīng)具有護(hù)士資格。
(三)有下列情形之一不得報(bào)考:
1、曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
2、曾受到刑事或治安處罰的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4、其它不符合招聘要求的。
五、招聘程序
按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月3日至7月8日
2、報(bào)名地點(diǎn):縣人才交流服務(wù)大廳(縣人社局大門(mén)西)
3、報(bào)名要求:符合條件的人員須本人持畢業(yè)證、身份證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證、市人社局開(kāi)具的就業(yè)介紹信、護(hù)士資格證明材料等原件及復(fù)印件(A4)報(bào)名。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)類別的相應(yīng)專業(yè)報(bào)考。報(bào)名時(shí),每人需交近期一寸同底版免冠彩照8張,交納報(bào)名費(fèi)30元,填寫(xiě)《新野縣公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表》(一式二份,可網(wǎng)上下載)。
4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2013年7月20日
由縣招聘辦對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審,初審合格人員予以公布。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格的,隨時(shí)取消其參與資格。
八、考試
1、筆試。筆試采用異地命題,異地閱卷。采用一套試題。筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的60%。參加筆試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加閉卷考試。筆試內(nèi)容主要包括解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)等醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)采取張榜和政府網(wǎng)站公示的形式公布。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)服務(wù)滿2年以上的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生,考核合格者,筆試成績(jī)加10分。加分后的成績(jī)?yōu)楣P試最終成績(jī)。
2、面試。根據(jù)筆試最終成績(jī),按照從高分到低分的順序,以1:2的比例確定各類別、專業(yè)的面試人員(最后一名筆試最終成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試)。面試異地命題,使用異地考官。面試滿分為100分,占總成績(jī)的40%。面試成立相應(yīng)的評(píng)委小組,分組進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后,由公證人員當(dāng)場(chǎng)公布。
九、體檢、考核

根據(jù)考試總成績(jī),按照從高分到低分的順序,以1:1的比例確定各類別、專業(yè)的體檢人員(最后一名總成績(jī)相同者一并進(jìn)入體檢)。體檢項(xiàng)目和要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]19號(hào)文件的規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。
體檢合格人員確定為各類別、專業(yè)的考核對(duì)象??己酥饕獙?duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十、公示、聘用
考核合格人員作為各類別、專業(yè)擬聘用對(duì)象向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議者,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為聘用人選,由縣衛(wèi)生局確定具體工作崗位。
新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿后由縣衛(wèi)生局進(jìn)行考核,考核合格的,提交縣編委會(huì)研究后予以正式聘用,辦理入編、人員崗位認(rèn)定和登記等手續(xù);不合格的,取消聘用。
十一、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),縣招聘辦不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:6503358065033551
附件:
1、新野縣2013年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘計(jì)劃
2、新野縣公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表
新野縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年六月二十八日
附件1
新野縣2013年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘計(jì)劃

合計(jì)
醫(yī)療
護(hù)理
醫(yī)學(xué)影像
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
縣直衛(wèi)生事業(yè)單位
50
40
6
4
基層衛(wèi)生事業(yè)單位
60
30
30
合計(jì)
110
30
70
6
4
附件2:新野縣公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表.doc
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