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2013年河南洛陽(yáng)市老城區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2013-06-25

根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報(bào)市編辦、市人社局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員8名。依據(jù)洛陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào)),特制定如下實(shí)施方案:
一、招聘計(jì)劃及專業(yè)
招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員8名。其中:老城區(qū)婦幼保健院2名、老城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督中心1名、老城區(qū)疾控中心5名。招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及相關(guān)條件詳見(jiàn)《2013年老城區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘范圍和對(duì)象
尚未就業(yè)的全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制??埔陨袭厴I(yè)生(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校??埔陨袭厴I(yè)生),并具有招聘計(jì)劃所要求的專業(yè)。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
4、截止2013年6月30日,年齡在18周歲以上,30周歲以下(1983年7月1日及以后至1995年7月1日以前),碩士研究生年齡放寬到35周歲(1978年7月1日及以后至1995年7月1日以前)。 
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、具有招聘崗位所需要的資格條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報(bào)考。
四、招聘方法及程序
(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月1日——7月3日
(上午8:30-11:30,下午3:00-6:00)
2、報(bào)名地點(diǎn):
老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號(hào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局406房間
3、報(bào)名方法:
本次招錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考者按照公布的職位和要求到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
(1)報(bào)名時(shí)報(bào)考者本人自行下載并填寫《2013年老城區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)一式兩份,并按下列要求提供相關(guān)證件和材料(原件及復(fù)印件兩份)。
①戶口簿;
②有效身份證;
③畢業(yè)證,有學(xué)位者同時(shí)帶學(xué)位證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供,我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
④就業(yè)報(bào)到證(外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套);
⑤未就業(yè)證明(由本人提供未就業(yè)保證書);
⑥同版1寸免冠照片5張。
(2)確定加分條件
1、加分條件
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試成績(jī)加10分的政策: 
參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在洛陽(yáng)市農(nóng)村任職滿2年以上(截止時(shí)間:2013年6月30日),考核合格的大學(xué)生村干部;在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
2、提交材料
符合相應(yīng)條件申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料:
①自行下載并填寫《2013年老城區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3)一式兩份,并按下列要求提供相關(guān)證件和材料(原件及復(fù)印件兩份)。
②“大學(xué)生村干部”提交省轄縣(市、區(qū))、市委組織部出具的任職滿2年(截止時(shí)間:2013年6月30日)考核合格的證明(附件4)。
③“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
3、提交加分材料的時(shí)間和地點(diǎn)
加分材料須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供。
提交時(shí)間:2013年7月1日—2013年7月3日(每天上午8:30—11:30,下午3:00—6:00)。
提交地點(diǎn):老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號(hào)老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局406房間。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分,并按照要求提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。
4、其他
組織實(shí)施招聘部門對(duì)經(jīng)審核符合加分條件人員予以公示,公示無(wú)異議的,享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。 
(3)資格審查 
①對(duì)提交的材料進(jìn)行驗(yàn)證和核對(duì);
②合格者按規(guī)定交付考務(wù)費(fèi)30元。
招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:4。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè),相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到比例的取消該崗位招錄計(jì)劃,退還相應(yīng)人員報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
資格審查貫穿于考聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消考試、聘用資格。

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(二)筆試
筆試內(nèi)容:招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)。其中報(bào)考臨床、檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生專業(yè)的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。報(bào)考計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)驗(yàn),滿分為100分。
筆試采取閉卷考試,按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。筆試作弊或缺考者,不得進(jìn)入面試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試總成績(jī)=筆試卷面分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2013年7月9日——7月10日(上午8:30——11:30,下午3:00——6:00)持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)適時(shí)在老城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lylc.gov.cn/信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專欄)“進(jìn)行公布。
(三)面試
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試人員,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過(guò)老城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lylc.gov.cn/信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專欄)“進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力,主要包括:綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)技能應(yīng)用、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個(gè)方面,滿分100分,按50%比例計(jì)入總成績(jī)。
若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃數(shù),應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。 
考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
面試全部結(jié)束后,報(bào)考人員的筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和考生總成績(jī),將適時(shí)在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專欄)“予以公布。本次招錄,比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí),依次按照學(xué)歷層次、筆試總成績(jī)高低確定體檢、考察和擬聘用人員。
(四)體檢
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)老城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lylc.gov.cn/信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專欄)“進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
(五)考察 
體檢合格者,由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局等部門組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞎r(shí)間另行通知。
體檢、考察造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)聘用

考察和復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不

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