根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》精神，經(jīng)道真自治縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員125名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)招聘單位、崗位及學(xué)歷、專業(yè)見(jiàn)《道真自治縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員職位表》（見(jiàn)附件）。
二、公開(kāi)招聘的對(duì)象及條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）中專及以上學(xué)歷（具體以職位表為準(zhǔn)）。
（四）年齡在18周歲以上（1995年7月5日以前出生）35周歲以下（1977年7月5日以后出生）；獲得碩士、博士研究生人員年齡可放寬到40周歲及以下（1972年7月5日以后出生）。
（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《道真自治縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員職位表》（見(jiàn)附件）。
（七）外縣在編人員。
（八）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中屬工勤身份的在編人員。
（九）戶籍不限。
（十）以下人員不得報(bào)考
1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編人員（含簽約的考試考核招聘人員和特崗教師）；
2、現(xiàn)役軍人、定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、受立案審查尚未結(jié)案的人員；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)籍檔案或個(gè)人人事檔案的；
7、在校期間或工作期間受過(guò)紀(jì)律處分或受過(guò)治安處罰及刑事處罰的；
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員。
三、公開(kāi)招考程序及要求
（一）發(fā)布公告
在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、道真自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)、道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2013年7月5日—2013年7月8日。
上午8:30—11:30；下午2:00—5:30
2、報(bào)名地點(diǎn)
道真自治縣人力資源市場(chǎng)。
3、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用
（1）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份（應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由縣招考辦另行通知。
_baidu_page_break_tag_（六）考核（政審）
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考核對(duì)象。考核主要是審查考核個(gè)人檔案及考生戶籍地出具的考生社會(huì)治安和計(jì)劃生育情況證明，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按人事管理權(quán)限，經(jīng)縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)：
1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的；
4、違反計(jì)劃生育政策的；
5、提供虛假證明材料的；
6、應(yīng)、往屆畢業(yè)生在2013年7月31日前不能提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)籍檔案的；
7、有本《簡(jiǎn)章》第二條第（十）項(xiàng)規(guī)定的情形的；
8、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。
（七）公示及聘用
1、縣招考辦依照考生總成績(jī)、體檢結(jié)果及考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等公示7天。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按成績(jī)高分優(yōu)先原則在公布的崗位表中自選崗位，擬聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2、新聘人員上崗前參加人事部門舉辦的崗前培訓(xùn)，并按省人社廳統(tǒng)一印制的聘用合同文本與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同報(bào)道真自治縣人社部門鑒證。
3、在指定的時(shí)間內(nèi)不參加崗前培訓(xùn)、拒絕簽定《聘用合同》或指定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格，同時(shí)3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。
在考試招聘過(guò)程中，因自動(dòng)放棄或體檢、考核（政審）不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0852—5782017（縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0852－5820893（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
道真自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月19日
