根據(jù)《關(guān)于兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（兵人發(fā)〔2005〕34號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際工作的需要，2013年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則、對(duì)象及崗位和條件
（一）招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）招聘對(duì)象及崗位
本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或碩（博）士學(xué)位，招聘對(duì)象及崗位詳見《2013年兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。
（三）招聘基本條件
1、遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；
2、熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；
3、身體健康；
4、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
（四）具有下列情形之一的，不予受理資格審查：
1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
3、曾被開除公職的；
4、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
《招聘簡章》、《招聘崗位表》通過兵團(tuán)日?qǐng)?bào)、新疆日?qǐng)?bào)和兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（http://www.xbrs.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取定點(diǎn)報(bào)名并同時(shí)審查資格的方式進(jìn)行。本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)3：1以上方可開考。
符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，持本人身份證原件、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件和崗位相關(guān)的其它證件原件及復(fù)印件（無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的帶有本人近期照片的證明）現(xiàn)場報(bào)名，并如實(shí)填寫個(gè)人信息，進(jìn)行資格審查（報(bào)考者要在報(bào)名表中填寫本人詳實(shí)的通信地址和可靠的聯(lián)系電話，以便另行通知考試時(shí)間）。
外地考生可通過傳真報(bào)名，資格審查預(yù)通過后，可在考前攜帶相關(guān)證件原件提前一天到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，通過后方可參加考試。
報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日—6月30日
報(bào)名地點(diǎn)：兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心（烏魯木齊市五星南路344號(hào)）
聯(lián)系人：楊方平
電話（傳真）：0991－2645602,15022953806
（三）考試
1、考試采取筆試（專業(yè)科目）和面試的形式進(jìn)行，均按百分制計(jì)分?？荚嚂r(shí)考生必須攜帶身份證原件，否則不能參加考試。
（1）筆試（專業(yè)科目考試）
專業(yè)科目考試采取筆試的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)（公共衛(wèi)生專業(yè)崗位、理化檢驗(yàn)崗位和微生物檢驗(yàn)崗位分卷考試），由兵團(tuán)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。
（2）面試
面試由兵團(tuán)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。面試對(duì)象按照專業(yè)科目考試（筆試）的應(yīng)聘者中依據(jù)計(jì)劃3:1的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際參加考試人員分?jǐn)?shù)又高到低確定。面試主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力，面試成績當(dāng)場打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。
（3）總成績的計(jì)算：
總成績實(shí)行百分制。
總成績＝專業(yè)科目考試成績×60％+面試成績×40％
（4）合格分?jǐn)?shù)線的確定：
合格分?jǐn)?shù)線確定為60分。
2、考試成績公布時(shí)間和方式：面試結(jié)束后，總成績通過兵團(tuán)日?qǐng)?bào)、新疆日?qǐng)?bào)和兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（http://www.xbrs.gov.cn）對(duì)外發(fā)布。
（四）體檢
體檢工作由兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心牽頭組織，體檢地點(diǎn)另行通知。體檢對(duì)象依據(jù)總成績由高到低的順序，按照招聘崗位1:1確定。體檢項(xiàng)目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（五）考核
考核由兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心采取調(diào)檔審查、實(shí)地考察了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等?？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
（六）公示
兵團(tuán)衛(wèi)生局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（http://www.xbrs.gov.cn）公示7日。
（七）聘用
公示后無異議的，經(jīng)兵團(tuán)衛(wèi)生局、兵團(tuán)人事局審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
三、監(jiān)督與回避
兵團(tuán)人事局、兵團(tuán)衛(wèi)生局對(duì)兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心的公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)招聘工作的兵團(tuán)衛(wèi)生局、兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，嚴(yán)格遵守招考原則和招考規(guī)定。對(duì)違反本規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的聘用單位工作人員，不得參與本次招聘工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
本《簡章》由兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、《2013年兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》
2、2013年兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
