山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2013年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校是一所省屬全日制普通高等學(xué)校，隸屬山東省衛(wèi)生廳，設(shè)臨沂、濟(jì)南兩個(gè)校區(qū)。
濟(jì)南校區(qū)始建于1954年。學(xué)校位于以“泉城”名聞天下的歷史文化名城山東省省會(huì)濟(jì)南市，現(xiàn)占地1061畝，校舍總面積22.4萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)總值3.2億元，教學(xué)科研設(shè)備總值5900萬(wàn)元，圖書(shū)館藏書(shū)51.34萬(wàn)冊(cè)。擁有現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室、語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室、電子閱覽室和7個(gè)綜合實(shí)踐教學(xué)中心。學(xué)校面向山東全省和北京、天津等14個(gè)省市區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校生7200余人。以第40屆國(guó)際“南丁格爾獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者劉振華為代表的許多優(yōu)秀學(xué)子已成為醫(yī)學(xué)界的知名人士和單位領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校先后獲得全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、省級(jí)文明單位、全國(guó)工人先鋒號(hào)、全國(guó)青年文明號(hào)、國(guó)家檔案管理特級(jí)單位、山東省教書(shū)育人先進(jìn)單位、山東省教育改革示范學(xué)校等20余項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名，其具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件（一）基本條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；3、身體健康；4、中級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1972年6月17日以后出生）。高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1962年6月17日以后出生）。（二）崗位條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。四、招聘程序（一）招聘信息發(fā)布通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省高校就業(yè)信息網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。（二）報(bào)名與資格審查1、報(bào)名報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、特快專(zhuān)遞或發(fā)電子郵件等形式報(bào)名，電子郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布即日至2013年7月1日。報(bào)名地點(diǎn)：山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處（濟(jì)南市二環(huán)南路5460號(hào)）報(bào)名材料：①1寸近期同底版免冠照片2張；②《山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校（濟(jì)南）中高級(jí)崗位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，應(yīng)提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè)（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)必須在7月31日之前取得）；其他人員應(yīng)聘，應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿復(fù)印件（所有原件需在資格審查時(shí)提供）；④在職人員應(yīng)聘，還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。⑤報(bào)考高級(jí)崗位人員還需提供高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及相關(guān)證明材料。 2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。_baidu_page_break_tag_
（三）面試按照省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求，面向博士研究生和高級(jí)崗位的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行。面試分試講和答辯兩部分。試講主要考察應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，占面試總成績(jī)的30%；答辯，主要考評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力、創(chuàng)新思維與綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，占面試總成績(jī)的70%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分100分，對(duì)簡(jiǎn)化程序的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。（四）考核體檢按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)的1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考核。招聘單位聯(lián)合成立考核體檢小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作?？己瞬扇〔殚啓n案、個(gè)別談話(huà)的形式，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面內(nèi)容。體檢安排到省級(jí)醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（五）公示聘用經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織公示，公示期為個(gè)7工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，單位提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后，享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙炎
聯(lián)系電話(huà)：0531-86305077
電子郵箱：xuenuo1113@163.com
單位網(wǎng)址:http://www.sdmc.net.cn/
地址:濟(jì)南市二環(huán)南路5460號(hào)
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省衛(wèi)生廳
二○一三年六月十七日
推薦:山東省醫(yī)學(xué)影像學(xué)研究所（濟(jì)南）2013年6月公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
