江蘇省淮安市急救中心2013年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
淮安市急救中心是市衛(wèi)生局下屬的全額撥款衛(wèi)生事業(yè)單位，主要承擔(dān)為急癥患者提供急救醫(yī)療服務(wù)、急救臨床教學(xué)、科研、培訓(xùn)等職能。為適應(yīng)工作發(fā)展需要，充實(shí)專業(yè)急救人員隊(duì)伍,經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員3名（編制內(nèi)）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位
急診急救醫(yī)生，3名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，且研究生學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
3、碩士學(xué)位者年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），博士學(xué)位者年齡放寬至45周歲（1968年1月1日以后出生）。
4、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
5、招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《淮安市急救中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
（一）報(bào)名
報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件）、近期免冠同底一寸照片2張等個(gè)人資料（復(fù)印件）送或寄至市急救中心辦公室（淮安市工農(nóng)路20號(hào)）；也可網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間:自公示之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間7月20日。將報(bào)名所需證書(shū)等材料的的掃描件電子版發(fā)至單位郵箱hajj120@163.com。聯(lián)系電話：0517-83933965。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件，由淮安市急救中心對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員，報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，則全部參加面試。
（三）考試
1、符合條件者，由市急救中心電話通知面試。
2、參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件），近期免冠同底一寸照片2張，按通知時(shí)間到淮安市急救中心辦公室現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。聯(lián)系電話：0517-83933965，聯(lián)系人：徐卉。
3、考試采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行。
4、面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
（四）體檢與考察
在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行?？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2013年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的在面試合格人員中按面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（五）、公示
體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市衛(wèi)生局:80831677
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：83671213
淮安市急救中心:83933965
本簡(jiǎn)章由淮安市急救中心負(fù)責(zé)解釋。
淮安市急救中心
2013年6月7日
