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湖南省醴陵市人口和計(jì)劃生育局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2013-06-07

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口和計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《湖南省人口和計(jì)劃生育條例》,全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育 工作,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(株人社發(fā)[2011]16號(hào)),經(jīng)市委、市政府同意,決定面向醴陵市公開招聘事業(yè)單位 工作人員,現(xiàn)制定本實(shí)施方案。 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  招聘工作成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由市人才辦、市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市人事局、市編辦組成,具體工作由醴陵市人口計(jì)生局組織實(shí)施,市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程參與。
  二、招聘崗位及條件
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫?br />  招聘崗位共15個(gè),其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦管理崗位10個(gè),專業(yè)技術(shù)崗位5個(gè),均為全額撥款事業(yè)編制。
  (二)招聘條件
  1、熱愛人口和計(jì)劃生育工作,政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,身體健康;
  2、愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作5年以上。
  3、符合崗位所需的資格條件(見附表)
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名:采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
 1、報(bào)名時(shí)間:2013年 6 月 13 日至 15 日;

2、報(bào)名地點(diǎn):醴陵市人口計(jì)生局人事股(計(jì)生局三樓),咨詢電話:0731-23281315
3、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須持本人有效身份證、畢業(yè)證,以及招聘崗位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件一份,近期免冠1寸彩色照片3張,填寫《醴陵市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。
4、每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到1∶3。未達(dá)到開考比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可降低開考比例開考。
?。ǘ┛荚?br />  考試工作由市人口計(jì)生局統(tǒng)一組織??荚嚥扇」P試和面試的方式進(jìn)行,按筆試成績占60%,面試成績占40%,合成綜合成績。筆試、面試均采取百分制。
1、筆試 
筆試考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和計(jì)劃生育政策業(yè)務(wù)知識(shí),滿分為100分,行政職業(yè)能力測驗(yàn)占60%,計(jì)生政策業(yè)務(wù)知識(shí)占40%。
  2、面試
  依據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選。筆試成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分排名,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行?!?br />(三)體檢
面試結(jié)束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績;并根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象??荚嚲C合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。體檢不合格者,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。 (四)考核 

體檢合格人員為考核對(duì)象??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。具體考核標(biāo)準(zhǔn)參照湘人發(fā)[2010]27號(hào)文件執(zhí)行。考核不合格者,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。 
(五)公示及聘用
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果提出擬聘人員名單,經(jīng)市人社局資格復(fù)審后將結(jié)果在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、醴陵人事人才網(wǎng)向社會(huì)公示,公示期為7天。
(六)聘用管理
公示無異議的,由用人單位填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員花名冊》和《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》,按程序辦理人事代理、編制等手續(xù)。聘用人員試用期為一年,試用期合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
為確保招聘工作客觀公正,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與,全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話:市紀(jì)委 0731-23233575 市人事局 0731-23240958

附件一.doc

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