2013年安徽省桐城市公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為公立醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，桐城市人民醫(yī)院、中醫(yī)院2013年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員79名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘。
2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
3、堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形的人員不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7、本市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員；
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”。
三、報名和資格審查
1、報名時間：2013年6月17日—6月21日，每天上午8：00—11：00，下午14：30—17：00，逾期不再辦理報名手續(xù)。
2、報名地點見《2013年度桐城市公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。（見附件1）
3、報名辦法：報考人員需填寫《2013年桐城市公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》（附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾），提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。證明材料包括本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件，其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件和復(fù)印件。在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明。必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考者所提供的相關(guān)資料不真實，以及應(yīng)屆畢業(yè)生到2013年9月1日前未能提供學(xué)歷證書的，將取消聘用資格。
每人限報一個崗位，報考崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。
考試費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規(guī)定筆試每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取，繳納筆試考試費90元。農(nóng)村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件、復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。
4、資格審查：審查時，報考人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消其報考資格；審查通過后的信息不得變更。報名截止后，確認(rèn)各崗位報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到開考比例的，則將該崗位招錄計劃數(shù)作相應(yīng)核減直至取消。被取消崗位的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^資格審查的報考人員于2013年7月1日上午8:00-11:00，下午14：30—17：00憑繳費收據(jù)和本人身份證到原報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
報考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
四、考試
1、筆試
（1）筆試時間：2013年7月2日
上午9:00——11:30《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《相關(guān)專業(yè)知識》
筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《相關(guān)專業(yè)知識》，滿分100分。其中，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》50分，主要內(nèi)容:組織胚胎學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)、免疫學(xué)、診斷學(xué)、藥理學(xué)、生物化學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)。《相關(guān)專業(yè)知識》50分，主要內(nèi)容：按各崗位不同要求所需專業(yè)醫(yī)學(xué)知識。
2、面試
（1）面試人選確定：根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依報考人員筆試成績從高分到低分順序，以1:2比例確定和公布面試人選（最后一名入圍者如筆試分?jǐn)?shù)并列均進(jìn)入面試）。
（2）面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛崗意識等，面試成績滿分100分。
（3）面試前按規(guī)定繳納面試費用（80元/人）。
（4）面試時間及地點：另行通知。
（5）其中市中醫(yī)院的崗位只筆試和面試，不進(jìn)行操作考試。若面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到70分方可確定為初選人員。
3、操作考試
（1）根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依報考人員筆試成績×60%＋面試成績×20%的加權(quán)成績從高分到低分順序，以1：1.5的比例確定操作考試人選（最后一名入圍者如出現(xiàn)加權(quán)分并列均參加操作考試）。若操作考試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時，考生操作考試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到70分方可確定為初選人員。
（2）操作考試內(nèi)容：病歷書寫及操作技能，成績滿分100分。
（3）操作考試時間及地點：另行通知。
（4）操作考試前按規(guī)定繳納費用（80元/人）。
五、成績合成
將考生的筆試成績、面試成績、操作考試成績按6：2：2的比例合成。公式為：考生考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×20%+操作考試×20%，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
中醫(yī)院的成績合成是將考生的筆試成績和面試成績按7：3的比例合成。公式為：考生考試總成績=筆試成績×70%＋面試成績×30%，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、初選人員確定
根據(jù)考試總成績和招聘名額，分崗位從高分到低分等額確定初選人員。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按皖人社秘[2011]263號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。對學(xué)歷相同的應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)同分情況的，則以考試中的專業(yè)課得分高者優(yōu)先，若上述幾種情形均相同，亦按此規(guī)定決定取舍。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。
七、體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。對體檢不合格的項目，應(yīng)及時告知參加體檢的應(yīng)聘人員，對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢結(jié)果必須由醫(yī)院、體檢醫(yī)師和監(jiān)督人員同時簽字確認(rèn)，并通知考生本人。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察參照《安徽省國家公務(wù)員考核錄用實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，重點考察被考察對象是否符合招聘崗位資格條件要求；思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、有無違紀(jì)以及需要回避的情況等，同時對其資格再次進(jìn)行審核。
八、公示與聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬聘人員，并面向社會公示7天，公示期滿無異議的，根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。
聘用人員實行一年試用期和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格以及高等院校畢業(yè)生兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格者，不受首聘期限限制，聘用合同自行中止，由用人單位予以解聘。聘用人員待遇按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)聘用、列編、工資標(biāo)準(zhǔn)核定等手續(xù)由聘用單位統(tǒng)一辦理。
聘用人員三年內(nèi)在本市衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部不得申請工作調(diào)動。
九、因下列情形導(dǎo)致聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者成績由高分到低分依次遞補（成績相同時，按前述確定初選人員的辦法處理，遞補只進(jìn)行一次）：
1、應(yīng)聘人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的；
2、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘人員自愿放棄聘用的（簽訂聘用合同之前）；
4、擬聘人員在規(guī)定報到時間內(nèi)不領(lǐng)取聘用通知書的；
5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、工作紀(jì)律
本次公開招聘工作在市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下、市人社局的組織指導(dǎo)和市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由市人民醫(yī)院、中醫(yī)院具體負(fù)責(zé)實施，市醫(yī)管會全程參與監(jiān)督。招聘工作必須做到嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話：0556-6197009桐城市人民醫(yī)院人力資源部
0556-6203391－8077桐城市中醫(yī)院人事科
0556-6139631桐城市衛(wèi)生局人事科
監(jiān)督電話：0556-6136609桐城市人社局事業(yè)單位人事管理科
0556-6134001桐城市監(jiān)察局信訪舉報中心
桐城市公立醫(yī)院2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一三年六月三日
