為補(bǔ)充工作人員，坪山新區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)擬通過公開選聘的方式，招聘26名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人條件及要求
（一）基本條件。
1．《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)[2012]16號(hào)）規(guī)定的相關(guān)條件；
2．符合本公告及《2013年5月坪山新區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)常設(shè)崗位工作人員選聘崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）規(guī)定的資格條件。
（二）有關(guān)要求
1.報(bào)考范圍：符合條件的中華人民共和國公民均可報(bào)考。
2.報(bào)考學(xué)歷：職位要求“全日制普通高等院校畢業(yè)”學(xué)歷，成教、自考、電大、夜大、函授或黨校學(xué)歷的均不能報(bào)考。
3.報(bào)考專業(yè)：應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致（專業(yè)是否相符，依據(jù)國家教育部頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)；所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)位相對(duì)應(yīng)。
4.報(bào)考年限計(jì)算：報(bào)考年限計(jì)算截止2013年4月30日。
（三）下列人員不得應(yīng)聘
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2008年5月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
（1）報(bào)名時(shí)間：2013年6月14日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。
（2）報(bào)名地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式報(bào)名。具體地點(diǎn)：深圳市坪山新區(qū)管委會(huì)辦公樓四樓425室公共事業(yè)局人事科，聯(lián)系人：馮老師，聯(lián)系電話：84622637。
2．資格初審
由組織人事局和公共事業(yè)局審核考生提供的材料，判定是否符合應(yīng)聘條件。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交如下資料：
（1）《深圳市坪山新區(qū)事業(yè)單位選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)名表》（原件，見附件2）；
（2）身份證或戶口本（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
（4）專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格聘書、執(zhí)業(yè)資格證書（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
（5）計(jì)劃生育情況調(diào)查表（原件，詳見附件3，該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）；
（6）證明應(yīng)聘人符合職位規(guī)定條件的其他證明材料（原件）；
（7）其他獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料（復(fù)印件，驗(yàn)原件）。
（二）確定面試人選
經(jīng)資格初審符合條件的報(bào)名者均進(jìn)入面試。
面試人選名單將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)在坪山新區(qū)政府在線（www.psxq.gov.cn）上公布。
（三）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式，詳見面試公告。
面試成績?cè)?5分以上（含75分）為合格。各崗位面試成績合格者，依面試成績從高分到低分的順序按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察人選。
同一職位由于面試成績相同難于確定考察人選的，由招聘單位組織有關(guān)專家組成遴選委員會(huì)確定考察人選。
三、體檢
考察人選須攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格；體檢不合格者，取消聘用資格?？杖逼赣妹~在面試成績合格者中按成績順序遞補(bǔ)。
四、考察和公示
體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。考察合格的確定為擬聘人員；考察不合格者取消聘用資格。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單在坪山新區(qū)政府在線網(wǎng)站上公示7天。
五、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號(hào)）及《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)[2012]16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)）規(guī)定的養(yǎng)老保障制度進(jìn)行管理。
對(duì)本次選聘入圍并已辦理聘用手續(xù)的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。用人單位與聘用人員約定試用期，試用期包含在5年聘期內(nèi)，試用期結(jié)束，聘用人員考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
六、本方案未盡事宜按深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本公告由坪山新區(qū)組織人事局和坪山新區(qū)公共事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
坪山新區(qū)組織人事局坪山新區(qū)公共事業(yè)局
2013年5月30日
