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湖南省平江縣2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員方案(公告)

發(fā)表時間:2013-05-28

湖南省平江縣2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員方案(公告)
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號),決定組織實施平江縣2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持統(tǒng)一組織、分類實施的原則。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
(二)遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
(三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正;
(四)具有應(yīng)聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格或技術(shù)等級;
(五)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
(六)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。
三、招聘計劃和崗位
2013年衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,招聘單位和具體崗位及崗位要求附后,詳情請查詢岳陽人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hnyyrsj.gov.cn)或平江縣政府門戶網(wǎng)。
四、報名要求  

(一)報名時間和地點
報名時間:2013年6月13日—6月17日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),共5天。
報名地點:平江縣人社局(人事)事業(yè)股(四樓)。
(二)報名、資審辦法
報名應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,經(jīng)縣衛(wèi)生局、縣人社局現(xiàn)場資格審查合格后,按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。
報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名。報考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書,提交的報考資料應(yīng)當(dāng)真實、有效,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理?,F(xiàn)場資格審查由縣衛(wèi)生局進(jìn)行初審,縣人社局進(jìn)行復(fù)審。所有報名應(yīng)聘人員按要求提交本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職稱(資格)證、執(zhí)業(yè)資格證等原件驗證。
五、招聘考試
考試工作由人社局統(tǒng)一組織,衛(wèi)生局協(xié)助。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。
(一)開考比例。報名人數(shù)與招聘人數(shù)必須達(dá)到3:1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。個別緊缺急需專業(yè)用人崗位,達(dá)不到開考比例的,由用人單位提出要求、縣人社局研究確定,報經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和市人社局同意后是否開考,并及時向社會公布。 

(二)筆試。筆試主要是測試與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試實行百分制。筆試結(jié)束后7個工作日公布筆試成績。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為筆試全部參考人員的平均分,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。依據(jù)筆試成績從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。末尾入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的,全部進(jìn)入面試。筆試時間:7月28日,筆試地點詳見準(zhǔn)考證。 
(三)面試。事業(yè)單位及主管部門對面試入圍人員進(jìn)行資格審查,審查不合格人員取消面試資格。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試方案于8月10日前發(fā)布。面試工作原則上要求在筆試結(jié)束后30個工作日內(nèi)完成。面試成績劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為全部參考人員的平均分,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢、考核資格。
(四)總成績計算與公示
考試總成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。面試結(jié)束后,根據(jù)總成績按招聘崗位從高到低進(jìn)行排名并公示。公示期為7個工作日。
(五)同分優(yōu)先處理辦法
招聘總成績相同的,按下列方法處理:1、總成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先;2、再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。 

六、考核體檢
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)考試總成績排名對入圍人選等額進(jìn)行考核和體檢。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力;體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行??己嘶蝮w檢不合格的不再替補。
七、聘用管理
根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,公示無異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,一律與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,實行崗位管理,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。聘用人員在第一個三年聘用期內(nèi)如未取得執(zhí)業(yè)資格證的將不再續(xù)聘。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由潘如意同志任組長,凌威、喻子英、何汨池、黃振宇、羅建安、余雄同志任副組長,徐林、楊湘林、鐘曉、余智明、吳森林、蘇東陽同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,楊湘林同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實施。
九、招聘紀(jì)律
公開招聘工作涉及面廣,政策性強(qiáng)、社會關(guān)注高。
縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按湘組發(fā)[2012]12號等文件嚴(yán)格追究責(zé)任,嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
特別提醒:
1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
十、咨詢聯(lián)系 

報名咨詢電話:0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股)
0730—6286909(平江縣衛(wèi)生局政工人事股)
監(jiān)督電話:0730—6226083(平江縣紀(jì)委)
附件:《平江縣2013年衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開招聘職位表》
平江縣人社局
二〇一三年五月二十四日

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