浙江省海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年6月公開招聘衛(wèi)技人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及海寧市衛(wèi)技人員招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合各醫(yī)療單位用人需求，現(xiàn)就海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員具體事項(xiàng)明確如下：
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
（一）時(shí)間：2013年6月1日（星期六）09：00～15：00。
（二）地點(diǎn)：海寧市人才市場(chǎng)（海州東路548號(hào)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心2號(hào)樓一樓大廳）
二、招聘計(jì)劃
海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員153名（詳見招聘計(jì)劃表）。
三、報(bào)名條件
（一）遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（二） 符合招聘崗位所需求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、戶籍或生源地等要求（詳見計(jì)劃表）。招聘崗位沒有職稱或執(zhí)業(yè)資格要求的，應(yīng)聘人員須具有全日制普通高校學(xué)歷。崗位條件有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格要求的，其注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)符合崗位類別要求,并且取得的截止時(shí)間為2013年6月1日。對(duì)有戶籍要求的崗位，截止到2013年6月1日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。
（三）年齡18～35周歲（1977年6月1日至1995年6月1日期間出生）
（四）在編在冊(cè)事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報(bào)考時(shí)必須取得單位同意。
在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘錄用程序及方法
（一）報(bào)名及資格審核
1．初審
應(yīng)聘人員憑畢業(yè)證書（2013屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書的截止時(shí)間為2013年7月31日）、有效期內(nèi)的身份證、戶口簿原 件及復(fù)印件到各招聘單位設(shè)攤處公開報(bào)名（崗位條件涉及技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的還需提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件；其中報(bào)考專業(yè)要求為護(hù)理學(xué)并有職稱要求的崗位時(shí)，還須提供注冊(cè)有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件），填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一份，并提供近期同底一寸照片1張，進(jìn)行資格初審。在編在冊(cè)事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報(bào)名初審時(shí)需提供單位同意證明原件及復(fù)印件。
2.復(fù)審
初審合格的應(yīng)聘者，持所有報(bào)名資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。
每 人限報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與需求人數(shù)不得低于1：3，否則將相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位的招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃取消涉及的應(yīng)聘人員可重新選擇符合條件的崗位報(bào)名（標(biāo)注★的為緊缺專業(yè)，報(bào)考比例不受1：3限制）。報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和 材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（二）考試
按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次考試分為筆試和面試，由海寧市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1．筆試
筆試形式為閉卷。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證參加考試。筆試內(nèi)容：護(hù)理學(xué)專業(yè)為護(hù)理相關(guān)知識(shí)，其它衛(wèi)技專業(yè)為醫(yī)學(xué)理論知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分，筆試后按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選。
筆試成績(jī)?cè)诤幨腥瞬啪W(wǎng)（http://www.hnrc.gov.cn）和海寧市衛(wèi)生局網(wǎng)http://wsj.haining.gov.cn公布。
2．面試
面試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
面試后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)低于60分的不予錄用。綜合成績(jī)相等的以筆試成績(jī)高的排在前面。面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诤幨腥瞬啪W(wǎng)和海寧市衛(wèi)生局網(wǎng)公布。
（三）體檢、考察
面 試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公 務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試 行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在面試成績(jī)合格人員中按面試成績(jī)從高分到 低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
根 據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象,并在海寧市人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被錄用人員收到聘用通知書后， 在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，自明確為聘用對(duì)象后，在公示期滿30天內(nèi)須與應(yīng)聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動(dòng)放棄處理。自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
咨詢電話：0573-87017381、0573-87017315
監(jiān)督電話：0573-87017301
