2013年浙江平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為適應(yīng)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈嘉興市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（平委辦〔2008〕21號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市人力社保局同意，衛(wèi)生局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和計(jì)劃
平湖市第一人民醫(yī)院、中醫(yī)院等單位招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員102名（其中平湖市教育局委托招聘校醫(yī)1名，詳見(jiàn)附表1）。嘉興港區(qū)醫(yī)院委托招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員46名（詳見(jiàn)附表2）。
二、招聘條件
1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作。
3.年齡18至35周歲（1977年5月30日至1995年5月30日期間出生），身體健康；研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位或取得副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員可放寬到40周歲（1972年5月30日至1995年5月30日期間出生）。
4.須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
6.招聘崗位有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算時(shí)間截止至2013年5月30日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按相關(guān)證明材料認(rèn)定。 yixuesheng.com
7.在2013年5月30日前通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合職位資格條件的按社會(huì)人員報(bào)考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格復(fù)審、筆試和面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。原則上由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代報(bào)名。代報(bào)人提供報(bào)考人員所需提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供委托書(shū)、代報(bào)人的身份證原件和復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間：2013年5月30日（星期四）上午8：30-11：00，下午2：00-5：00。報(bào)名地點(diǎn)：平湖市衛(wèi)生局底層會(huì)議室。
報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
① 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（包括學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)證明）、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件各一份；嘉興生源（包括縣、市、區(qū)）的2011、2012年全日制普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生，須提交身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明（指本人入高校時(shí)戶(hù)口遷移記錄的戶(hù)口簿及復(fù)印件）、相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件各一份；
② 社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；
③ 在編在職人員報(bào)名需提供單位同意報(bào)考證明；
④ 本人近期同底免冠一寸彩色證件照片1張及招聘單位要求提供的其他材料等原件及復(fù)印件。
報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫(xiě)《平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格復(fù)審合格后，憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。
領(lǐng)取時(shí)間：2013年6月5日（星期三），上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。領(lǐng)取地點(diǎn)：衛(wèi)生局人事科。
同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，最低不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
3.筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)。筆試時(shí)間： 2013年6月9日上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)：另行通知。
4.面試。占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定(招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。
同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的面試人員數(shù)比例不得低于1：2，不到核定比例的取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
面試前二天，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
5.體檢。面試后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%）。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1：1比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)低于60分為不合格，不能列入體檢對(duì)象），總成績(jī)相等的以筆試成績(jī)高的為先。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。體檢不合格或放棄的，依次遞補(bǔ)（未參加面試、面試不合格和總成績(jī)不合格的人員不得遞補(bǔ)）。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
6.考核。考核由市衛(wèi)生局組織實(shí)施。考核按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。考核不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)（未參加面試、面試不合格和總成績(jī)不合格的人員不得遞補(bǔ)）。
7.公示。擬聘用人員由市衛(wèi)生局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由市衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理意見(jiàn)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
8.聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。畢業(yè)生錄用后實(shí)行聘用制。聘用人員按規(guī)定實(shí)行1年見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險(xiǎn)。
聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。
未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)（職）業(yè)資格的聘用人員應(yīng)在聘用后連續(xù)二次參加考試，并取得相應(yīng)資格，否則不再續(xù)聘。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須用“二代”身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和“二代”身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2.報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。
4.本次招聘的公告、考試成績(jī)、體檢、考核、公示等相關(guān)信息將在平湖衛(wèi)生網(wǎng)站（http://wsj.pinghu.gov.cn/）、平湖市人才信息網(wǎng)站（http://www.phrcsc.com.cn/）。請(qǐng)應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
咨詢(xún)電話：0573—85267033，85267804
監(jiān)督電話：0573—85267818
附表：
1.2013年平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表；
2. 2013年嘉興港區(qū)醫(yī)院招聘計(jì)劃；
3.2013年平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表；
4.2013年平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作經(jīng)歷證明。
http://wsj.pinghu.gov.cn/wMcms_ReadNews.asp?NewsID=11596
平湖市衛(wèi)生局
2013年5月22日
