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江蘇連云港市開(kāi)發(fā)區(qū)朝陽(yáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

發(fā)表時(shí)間:2013-05-10

為切實(shí)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
開(kāi)發(fā)區(qū)朝陽(yáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘3名全科醫(yī)生。
二、招聘條件及要求
1、遵紀(jì)守法、品行端正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、顧全大局;
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,有勝任崗位工作所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、35周歲以下(1978年1月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷,全科或臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),且注冊(cè)為全科醫(yī)學(xué);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(中級(jí)及以上職稱(chēng)或有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)及以上;具有中級(jí)職稱(chēng)者,年齡可放寬至40周歲一下;具有副高及以上職稱(chēng)者,年齡可放寬至45周歲以下);
4、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序與步驟
(一)報(bào)名、資格審查和適崗評(píng)價(jià)
1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月18日—5月24日,上午8∶30—11:30,下午14∶30—17∶30;

2、報(bào)名地點(diǎn):連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃河路43號(hào),連云港開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源中心;
3、報(bào)名方式:本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)、單位同意報(bào)考證明(體檢前提供)、近期免冠同底2寸彩照2張、《開(kāi)發(fā)區(qū)朝陽(yáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》到指定地點(diǎn)報(bào)名;
4、聯(lián)系人:徐先生;聯(lián)系電話(huà):0518-82341701;
5、對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià),通過(guò)資格審查和適崗評(píng)價(jià)的報(bào)名者,按通知要求參加筆試。報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
(二)筆試
采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試人選。
(三)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試實(shí)行百分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前將對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(四)體檢和考察
按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,從高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員,并對(duì)其進(jìn)行體檢、考察(當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),通過(guò)加試確定體檢人選)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。
(五)公示

對(duì)體檢、考察合格人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7天。

四、聘用與管理
1、本次招聘崗位為事業(yè)編制,按規(guī)定為擬聘人員辦理進(jìn)編或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,時(shí)間為6個(gè)月。
3、聘用人員的福利待遇、日常管理按照所在單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、監(jiān)督投訴
本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處。公示期間,對(duì)擬聘用人員名單有異議的,可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話(huà):82345669。
本公告未盡事宜由開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

二〇一三年五月九日
1、開(kāi)發(fā)區(qū)朝陽(yáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

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