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江蘇常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2013-05-10

為充實(shí)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位招聘錄用工作的通知》(常人社發(fā)〔2012〕33號(hào))精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員54名。采用按崗位報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體崗位設(shè)置見(jiàn)《常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
1.2012年、2013年未就業(yè)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
2.在職在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
三、基本條件
1.具有較高的政治思想素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2.年齡在35周歲以下(1977年5月25日以后出生),部分崗位放寬要求的詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表;
3.2011年以前的畢業(yè)生須取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格),執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.學(xué)歷及具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表)。

四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名形式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:5月25日至5月27日(上午8:30—11:30,下午1:30—5:30)。逾期不辦理報(bào)考登記手續(xù)。
3.報(bào)名地點(diǎn):常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局(常州市新北區(qū)衡山路8號(hào)新北區(qū)政府5樓,市內(nèi)乘B10、B13、19路至新北區(qū)政府站下)。
4.報(bào)名時(shí)需提供的材料:
(1)常州市新北區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(附件2)。
(2)2012年、2013年未就業(yè)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生:身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、1寸彩色證件照(背面寫上姓名、報(bào)考崗位),2012年護(hù)理專業(yè)需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書出示時(shí)間可推遲到7月20日,但報(bào)名時(shí)必須出具承諾書(見(jiàn)附件3)。
(3)在職在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員:身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、1寸彩色證件照(背面寫上姓名、報(bào)考崗位)。2011年畢業(yè)須參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的人員提供2012年通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的成績(jī)單。
(4)護(hù)理學(xué)專業(yè)中專學(xué)歷的必須出具在我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位護(hù)理崗位工作滿2年(2011年9月1日前參加工作)以上的書面證明,其他在崗報(bào)考人員必須出具在單位相應(yīng)崗位上工作滿1年(2012年9月1日前參加工作)的書面證明。
所有證書必須出示原件,同時(shí)提供1份復(fù)印件。原件經(jīng)報(bào)名審核后退回,復(fù)印件留存。
5.其他注意事項(xiàng):
由區(qū)人社局、監(jiān)察局和社會(huì)事業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,對(duì)審查不合格者,取消報(bào)考資格。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,將視情況核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃,取消崗位的原報(bào)考人員可重新選擇報(bào)考其他崗位。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
6月17日(上午8:30—11:30,下午1:30—5:30),考生攜帶身份證至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(如他人代領(lǐng),需同時(shí)提供代領(lǐng)人身份證件),并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容:委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題,不指定考試大綱和教材??荚噧?nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),按所報(bào)崗位,分為臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)和護(hù)理學(xué)等8個(gè)專業(yè)類別。
2.筆試題型:均為客觀題。
3.筆試分值:100分。
4.筆試時(shí)間:2013年6月18日(周二)上午8:30-10:30,共120分鐘。
(四)公布筆試成績(jī)、面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試閱卷結(jié)束后,由區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。將筆試合格人員從高分到低分進(jìn)行排序,按不高于崗位職數(shù)3倍的比例確定面試對(duì)象。如果報(bào)考該崗位人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位面試??忌P試成績(jī)、面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在常州市衛(wèi)生局和新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。
(五)公布總成績(jī)
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在常州市衛(wèi)生局和新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布總成績(jī)??偝煽?jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成。
(六)體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者,取消錄用資格,所缺名額在該崗位其余招考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢、考察合格擬錄用人員在常州市人力資源和社會(huì)保障局www.czhrss.gov.cn、常州市衛(wèi)生局czws.gov.cn和新北區(qū)衛(wèi)生局www.xbqwsj.com網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)。公示期間接受社會(huì)和考生舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。

(八)聘用管理
1.公示無(wú)異議后,取得錄用資格的人員,與需求單位進(jìn)行雙向選擇落實(shí)單位。并由用人單位填寫《常州市事業(yè)單位工作人員聘用呈批表》,報(bào)區(qū)人社局區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批,聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.錄用的在職人員實(shí)行半年試用期,畢業(yè)生實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期。試用(見(jiàn)習(xí))期滿進(jìn)行考核,如考核不合格,則予以解聘。
3.錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、收費(fèi)
根據(jù)《省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,收取報(bào)名、筆試費(fèi)100元/人,進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)100元/人。
六、其他
1.根據(jù)招聘計(jì)劃,按總成績(jī)從高分到低分錄用,如遇自愿放棄、招聘名額增加等因素,則根據(jù)總成績(jī)從高分到低分在其余招考同崗位人員中依次遞補(bǔ)。
2.考試成績(jī)均在新北區(qū)衛(wèi)生局www.xbqwsj.com上公布,不接受電話查分。
七、管理與監(jiān)督
本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi),并接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話:新北區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)0519--85127296
新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519--85127787
新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局0519--85127831  
八、本招聘簡(jiǎn)章由新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0519—85127586。
附件:1.常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表
2.常州市新北區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
3.承諾書
4.常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試開(kāi)考專業(yè)

常州市新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2013年5月7日

附件下載


http://www.xbqwsj.com/shownews.asp?id=112

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