根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（撫人社發(fā)[2013]26號）要求，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，市衛(wèi)生局決定，組織所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘研究生學(xué)歷人員86名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校研究生學(xué)歷畢業(yè)生。
二、招聘人員基本條件
1、應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、年齡要求：應(yīng)聘碩士研究生，年齡須在35周歲以下(1977年 7月31日（含）之后出生)，博士研究生須在40周歲以下（1972年 7月31日（含）之后出）。
3、執(zhí)業(yè)資格要求：要求具有執(zhí)業(yè)資格的人員，須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。執(zhí)業(yè)資格及經(jīng)歷要求的時間計算截止日期為2013年7月31日。
4、應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。
體檢工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。體檢在市人社局指定的市以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)［2010］19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
考核工作由用人單位組織實施，市衛(wèi)生局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)核報考資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
六、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。
公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》（一式三份），連同考核材料和體檢結(jié)果報市人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。
七、其他
1、新錄用人員辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓(xùn)。
2、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。因考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按照總成績依次遞補。
在面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照總成績依次遞補。擬聘用人員公示后，因考生個人棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。
3、為方便應(yīng)聘人員報名，以及加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。
政策咨詢電話：024-57500743
市衛(wèi)生局紀委：024-57500456
市紀檢監(jiān)察部門：024-52850037
市人力資源和社會保障局：024-52426132
本公告由撫順市衛(wèi)生局負責(zé)解釋。
附件：
1、《2013年撫順市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
2、《2013年撫順市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘研究生學(xué)歷工作人員崗位計劃信息表》
3、撫順市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話
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