根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（吳辦發(fā)〔2011〕34號）的有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員319名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）2013年全日制普通高校?？茟?yīng)屆畢業(yè)生須為吳江生源；本科應(yīng)屆畢業(yè)生，放寬至江蘇省生源。
（三）社會在職人員的戶籍和人事檔案關(guān)系均須在吳江，其中2010年及之前畢業(yè)的社會在職人員，須具備與報考專業(yè)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)職稱）。
（四）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍和人事檔案關(guān)系限制。
（五）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報考，其中尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2011、2012年全日制普通高等院校吳江生源的畢業(yè)生視為具有吳江戶籍，按社會人員身份報考。2012年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報考。
（六）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（即1977年5月5日至1995年5月8日期間出生）。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至40周歲及以下（1972年5月5日以后出生）。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至45周歲及以下（1967年5月5日以后出生）。
（七）符合政策性安置或照顧條件的報名者（限吳江戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍吳江的隨軍配偶等），不受生源地或戶籍限制。
（八）下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）自2008年5月5日以來，被單位單方面解聘合同（或辭退）的原公務(wù)員、事業(yè)身份的工作人員；（4）自2010年5月5日以來，曾受記大過、降職、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的人員；（5）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；（6）曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養(yǎng)的人員；（7）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（九）符合《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。
（十）職位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附件》
四、報名辦法及注意事項
（一）報名辦法
1．報名方式：報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報考人員限報一個職位。
2．報名網(wǎng)址：吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn/）。
3．報名、照片上傳時間：2013年5月5日中午12:00—5月8日中午12:00。
4．資格初審時間： 2013年5月5日中午12:00—5月9日中午12:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息及照片（照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20KB以下），24小時內(nèi)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
5．繳費時間和地點：通過資格初審的報名者，須在2013年5月6日至5月11日，每天上午9：00—11：45，下午13：00—16：30，到蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)大廈一樓招聘大廳（蘇州市吳江區(qū)人民路300號）現(xiàn)場繳費（可委托繳費），完成繳費方視為報名成功。
6．未開考崗位計劃核減及補(bǔ)報名時間：報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)人社局按規(guī)定的程序辦法核減計劃，直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位招聘的人員，將電話通知，采取原報名方式重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位。補(bǔ)報名時間：2013年5月12日上午9:00—下午16:30。
7．準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^資格初審和完成繳費的人員，自行到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時間：2013年5月23日上午9：00至5月26日。
（二）報名注意事項
1．凡報名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2．本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，崗位設(shè)定開考比例（具體見職位簡介表）。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招聘計劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知考生改報其他崗位或辦理退費手續(xù)。
3．報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
4．根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規(guī)定，對所有資格初審合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費。
五、筆試
1．筆試時間：2013年5月26日（星期日）上午，具體時間和地點另行通知。
報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
2．筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，不指定復(fù)習(xí)教材，筆試分A、B、C三類。
A類：《綜合知識》（100分，公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試等內(nèi)容），專業(yè)考試《西醫(yī)綜合》（100分），總分200分；
B類：《綜合知識》（100分，公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試等內(nèi)容），專業(yè)考試《中醫(yī)綜合》（100分），總分200分；
C類：《綜合知識》（100分，公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試等內(nèi)容），專業(yè)考試《護(hù)理知識》（100分），總分200分。
筆試成績按《綜合知識》占30%，專業(yè)考試占70%折算成百分制。
3．筆試成績查詢：筆試成績以百分制折算，合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)組織、人社部門確定。筆試成績占總成績的50%?？忌傻卿泩竺W(wǎng)站（吳江區(qū)人事考試網(wǎng)http://ks.wjrs.gov.cn/）查詢考試成績和進(jìn)入面試資格復(fù)審的時間和地點。
六、資格復(fù)審
在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供符合報考職位條件和報考要求的相關(guān)證明材料：
1．2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明（原戶口簿）、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（附所學(xué)課程成績表）或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
2．社會在職人員應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。
3．目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。
4．夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書和在吳江一方配偶的身份證、戶籍證明、工作關(guān)系證明或檔案關(guān)系托管證明；照顧父母身邊無子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在吳江的戶籍證明和身邊無子女的證明（獨生子女證）；駐吳江的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文。
5．歸國留學(xué)人員，除提供本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明、人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，還應(yīng)提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明；尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
6．上述材料均要提供原件和1份復(fù)印件，個人近期同底1寸證件照2張，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。
經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招聘單位主管部門報區(qū)人社局同意后，取消其面試資格，并在報考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費100元/人。
七、面試
1．面試的時間和地點：另行通知。
2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
3．面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績占總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布，并隨后在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.wjrs.gov.cn）和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn）網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。
八、體檢
進(jìn)入體檢的考生按招聘考試總成績（筆試成績×50％+面試成績×50％）從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定，總成績相同的取筆試成績高者（如筆試成績相同則取專業(yè)考試成績高者）。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。
具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
九、考核
招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
十、錄取和聘用
對通過考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.wjrs.gov.cn）和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn）網(wǎng)站公示7天。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)?？忌浻煤螅毎匆?guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同（其中吳江區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心招聘人員由區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心進(jìn)行代理并派遣至蘇州永鼎醫(yī)院工作），享受事業(yè)單位待遇，并實行半年試用期，試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的相應(yīng)工作崗位執(zhí)業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)職稱），未取得者將終止（解除）聘用合同。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512－63950911，政策咨詢電話：0512－63950941（人社）、63950942（人社）、63160070（衛(wèi)生），網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：0512— 63950511、63950502。
十二、本《簡章》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《2013年上半年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位簡介表》
2.《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013）》
中 共 蘇 州 市 吳 江 區(qū) 委 組織部
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局
二○一三年四月二十八日
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