為了加快我院工作健康、快速發(fā)展，充實醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊伍，不斷滿足醫(yī)院工作需求，經(jīng)院黨支委會研究決定，面向社會簡化程序招聘錄用42個職位，其中臨床醫(yī)師（含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、麻醉、推拿針灸理療專業(yè)）20人，護理10人、醫(yī)學(xué)檢驗4人、醫(yī)學(xué)影像4人、藥劑4人。為保證簡化程序公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名及資格審查、面試、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。
二、招聘職位
見“畢節(jié)市第二人民醫(yī)院簡化程序公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表”。
三、招聘對象及招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法、品行端正。
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
3、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
（一）臨床醫(yī)師
全日制臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1995年4月30日及以前出生），35周歲以下（1978年4月30日及以后出生）。臨床專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，年齡放寬到40周歲（1973年4月30日及以后出生）。
（二）護理人員
全日制護理本科學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1995年4月30日及以前出生）、30周歲以下（1983年4月30日及以后出生）。
（三）醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、藥劑人員
全日制醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、藥劑大專學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1995年4月30日及以前出生）、30歲以下（1983年4月30日及以后出生）。
（四）市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)在職在編人員限報
（五）下列人員不得報聘
違法違紀(jì)未解除處分的人員，被開除，有法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。
四、報名及資格審查
（一）公開發(fā)布報名信息
由醫(yī)院在畢節(jié)市政府網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2013年5月13日至2013年5月24日，領(lǐng)取面試證時間另行通知。
2.報名地點：畢節(jié)市第二人民醫(yī)院辦公室。
3.報名須提供資料
⑴畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；今年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，待錄取后提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
⑵本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
⑶本人近期免冠1寸彩色照片6張；
⑷已婚人員持當(dāng)?shù)赜嬌块T出具的無違反計劃生育政策的證明。
報名及資格審查工作在人社部門的指導(dǎo)下，由招聘單位或主管部門在統(tǒng)一時間和地點進行。經(jīng)資格審查合格后，聘生每人交納100元考務(wù)費，方可參加下一環(huán)節(jié)。
五、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試在市紀(jì)檢監(jiān)察局及市人力資源和社會保障局的監(jiān)督下，在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組成的聘官組負責(zé)。面試由聘官現(xiàn)場提出問題，根據(jù)報聘人員的作答進行聘核。面試聘場及時間另行通知（詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站）。
六、體檢
面試成績達到合格的人員，分別按照各職位招聘人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員。同一職位末位成績出現(xiàn)并列的，加試一次面試，以加試成績得分高的一位確定體檢。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由聘生自理（體檢時間另行通知）。
七、聘核政審
體檢合格人員列入聘核政審對象。由招聘單位成立聘核小組對被聘核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行聘察。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在聘核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：
1.有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
2.不符合招聘職位所需資格條件的；
3.其他不能聘用的情況；
4.聘核不合格人員、不能列入擬聘用人員。
八、聘用
考核不合格人員，不能列入擬聘人員，同時，再向下遞補人員參加體檢和和考核。經(jīng)面試、體檢、聘核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在畢節(jié)市政府網(wǎng)公示，經(jīng)公示無異議后，醫(yī)院報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間范圍內(nèi)未能提供辦理調(diào)動、聘用手續(xù)相關(guān)材料的，視為自動放棄。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、面試，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、聯(lián)系方式
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)翠屏路298號。
郵編：551700
聯(lián)系電話：0857-8242863
聯(lián)系人：王小燕
