按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（焦人〔2007〕42號(hào)）要求，根據(jù)2013年市直醫(yī)療單位工作需要，決定為市直9家醫(yī)療單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員223名，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考試和考核，為市直醫(yī)療單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘單位和人數(shù)
本次計(jì)劃為市直9家醫(yī)療單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員223名（詳見(jiàn)推薦1）。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）符合下列條件的人員均可報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正；
4、身體健康；
5、2013年7月以前畢業(yè)、符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求，年齡計(jì)算基準(zhǔn)日為2013年5月2日;
6、在職人員報(bào)考需在報(bào)名表相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明;
7、符合用人單位提出的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、處分期未滿的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的；
4、違反計(jì)劃生育政策的；
5、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘辦法
本次招聘按崗位報(bào)名，招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。崗位要求為碩士研究生以上、或崗位要求具備中級(jí)及以上職稱的按報(bào)名資格審查、面試、體檢和考察的程序進(jìn)行；崗位要求為本科以上和大專以上的（崗位要求具備中級(jí)及以上職稱的除外）按報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢和考察的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月2日至5月11日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：焦作市人才市場(chǎng)衛(wèi)生分市場(chǎng)（地址：普濟(jì)路市中心血站）。
3、報(bào)考者上網(wǎng)下載并填寫《焦作市2013年市直醫(yī)療單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（推薦2）一式二份，每份貼近期同底版1寸免冠照片1張，同時(shí)，另外提交2張相同照片；本人持有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的學(xué)歷和學(xué)位證明）、有關(guān)證書和證明原件及復(fù)印件各一式一份報(bào)名。
通過(guò)資格審查的考生于2013年5月14日至5月16日每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00持本人有效身份證到市人才市場(chǎng)衛(wèi)生分市場(chǎng)一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并根據(jù)本人報(bào)名信息核對(duì)準(zhǔn)考證信息。如準(zhǔn)考證信息有誤，請(qǐng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到市人才市場(chǎng)衛(wèi)生分市場(chǎng)改校。準(zhǔn)考證保留至考核程序結(jié)束。
4、報(bào)名咨詢電話：焦作市衛(wèi)生局人事教育科0391-3569293或焦作市人才市場(chǎng)衛(wèi)生分市場(chǎng)0391-2901081。
5、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
6、除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考崗位要求為碩士研究生以上、或崗位要求具備中級(jí)及以上職稱的交報(bào)名信息采集費(fèi)12元，其他報(bào)考者按每人72元繳納筆試考務(wù)費(fèi)（含報(bào)名信息采集費(fèi)）。
7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。
8、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）考試
1、筆試
崗位要求為本科以上和大專以上的（崗位要求具備中級(jí)及以上職稱的除外）參加筆試，筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證發(fā)布的時(shí)間為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》占80%，滿分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份），參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供證書原件及復(fù)印件各一份），焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（提供證書原件和復(fù)印件一份），參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部（提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，筆試成績(jī)加5分（豫辦〔2008〕16號(hào)）。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2013年5月7日至8日到焦作市衛(wèi)生局人事教育科（焦作市政大廈1208房間）提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。根據(jù)考試結(jié)果，筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，參加筆試人員筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
2、面試
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。崗位要求為本科以上和大專以上的（崗位要求具備中級(jí)及以上職稱的除外）根據(jù)筆試成績(jī)按擬聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試資格確認(rèn)人員，達(dá)不到1：3的按實(shí)際參加筆試人員確定進(jìn)入面試資格人員（達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的除外），若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)；崗位要求為碩士研究生以上、或崗位要求具備中級(jí)及以上職稱的根據(jù)報(bào)名資格審查確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不再進(jìn)入下一招聘程序。
崗位要求為本科以上和大專以上的（崗位要求具備中級(jí)及以上職稱的除外）：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
崗位要求為碩士研究生以上、或崗位要求具備中級(jí)及以上職稱的：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。崗位要求為本科以上和大專以上的（崗位要求具備中級(jí)及以上職稱的除外）如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試面試，加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢；崗位要求為碩士研究生以上、或崗位要求具備中級(jí)及以上職稱的如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，直接加試面試，加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。若體檢過(guò)程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（四）考核
各崗位體檢合格人員進(jìn)入考核，由市衛(wèi)生局與用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。如考核過(guò)程中有人不合格，依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件并按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
考試聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
六、信息發(fā)布
焦作衛(wèi)生信息網(wǎng)作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本次公開(kāi)招聘最終解釋由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。咨詢電話：0391—3569293。
焦作市衛(wèi)生局
2013年4月22日
附件：
1、焦作市2013年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2、焦作市2013年市直醫(yī)療事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
下一篇:平頂山市第一人民醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷工作人員招聘簡(jiǎn)章
