根 據(jù)原四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的通知（川人發(fā)〔2006〕9號）和中共四川省委組織 部、四川省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號)精神，為滿足我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的需要，決定面向社會公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員238名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com/發(fā)布）：
一、招聘原則
嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
全國范圍內(nèi)2013年全日制高校、中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的在職、非在職人員。其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得報考職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義制度；具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。
2、曾受過各種刑事處罰的，曾被開除公職的，曾受黨紀處分且尚在處分期限內(nèi)的，曾受政紀處分且尚未解除處分的，有違反計劃生育政策及違法違紀行為的，有違反國家法律、法規(guī)和省、市政策規(guī)定不得報考的人員不得報考。
3、年齡在18—35周歲（1977年4月22日至1995年4月22日期間出生）。其中：報考護理專業(yè)崗位人員年齡須在30周歲以下（1982年4月22日以后出生）；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院崗位的人員取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格或醫(yī)技中級及以上職稱的，年齡可放寬到40周歲以下（1972年4月22日以后出生）。
招聘崗位及具體條件詳見附件1《資陽市雁江區(qū)2013年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》。
三、報名
（一）報名時間：2013年4月22日—2013年4月24日。
（二）報名地點：資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局。
（三）報名手續(xù)：報考者持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人學(xué)生證或所在院系專業(yè)證明）、居民身份證原件及復(fù)印件各1份，同底版1寸正面免冠近照2張。在職人員須由所在單位出具其工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及同意報考的證明；非在職人員須由所在村（居委會）或派出所出具其本人身份、現(xiàn)實表現(xiàn)證明；已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或計生部門提供的無違法生育證明。
（四）報名資格審查：報考者在規(guī)定時間內(nèi)到資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局現(xiàn)場報名，經(jīng)資格審查合格者，由本人如實填寫《資陽市雁江區(qū)2013年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》。
（五）繳費：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價字費〔2003〕237號文件規(guī)定的收費標(biāo)準，報考者須繳納筆試考務(wù)費50元/科。
（六）領(lǐng)取《準考證》時間：報考者于2013年5月2日—3日下午18:00時前，持本人身份證或報名收費單到資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)取。
四、考試
考試采取筆試的方式進行。
（一）開考比例
報名人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1，確屬特殊職位或緊缺專業(yè)，須報經(jīng)區(qū)人社局批準后，可放寬至2：1。達不到開考比例的，根據(jù)報考者意愿和招聘條件進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。
（二）考試科目
考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《技能操作知識》，其中:《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》為公共科目，《技能操作知識》為專業(yè)科目。
《公共基礎(chǔ)知識》主要包括：事業(yè)單位相關(guān)政策、法律知識、時事政治、職業(yè)道德、公文寫作。
《專業(yè)基礎(chǔ)知識》:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
《技能操作知識》:按報考職位分臨床（含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、護理、醫(yī)技三類進行技能考試。
（三）考試時間：2013年5月5日。
（四）考試地點：見《準考證》。
（五）政策性加分
參 加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團委或人力資源和社會保障、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1年，在折合后的公共科目筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī) 定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的公共科目筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定， 符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在折合后的公共科目筆 試總成績中加2分，在此基礎(chǔ)上，被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累 積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
符合上述加分條件的考生，報名時將相關(guān)證明材料原件（證明材料由服務(wù)所在地縣級以上團委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、服務(wù)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）原件和復(fù)印件（一式一份）交資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局審查。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述加分項目加分照顧招聘為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。
（六）成績計算
考試總成績按100分計算，《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《技能操作知識》滿分均為100分。
考試總成績=〔（《公共基礎(chǔ)知識》成績×20% +《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績×80%）+政策性加分〕×70%+《技能操作知識》成績×30%。
筆試科目缺考或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
考試總成績于2013年5月10日在資陽人事考試網(wǎng)公布，報考者可在上述網(wǎng)站查詢?？忌鐚ψ约旱目荚嚦煽冇幸蓡枺璨榉值模捎?013年5月13日16：00時前向資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局提出書面申請，查分結(jié)果和考試總成績及排名于2013年5月15日前在資陽人事考試網(wǎng)上進行公布。對未形成競爭崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次招聘達到形成競爭同類崗位進入體檢人員的最低考試總成績，否則，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
五、體檢和考核
根據(jù)招聘名額和考生考試的總成績從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤模来伟础秾I(yè)基礎(chǔ)知識》、《技能操作知識》、《公共基礎(chǔ)知識》的成績高低確定名次，其中報考資陽市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院的，按報考者所報崗位（專業(yè)）編碼全區(qū)統(tǒng)一排名，從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選。體檢按照2010年國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》標(biāo)準執(zhí)行。
體檢合格人員進入考核，體檢和考核工作由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對招聘單位的體檢和考核工作進行監(jiān)督。因自愿放棄體檢或體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補，遞補只進行一次。
六、公示及聘用
擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)和資陽人才網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
經(jīng)考試、體檢、考核合格和公示無異議的人員，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院的考生按所報崗位編碼公布的招聘單位和名額，從高分到低分依次由本人自愿選擇聘用單位，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局辦理流動或聘用手續(xù)（首次聘用人員為一批，遞補人員為一批，應(yīng)屆畢業(yè)生為一批），簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，必須 由本人提供真實完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。因不予聘用或取消資格出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位編碼的人員中從高分到低分依次遞補， 遞補只進行一次。
在公招任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。
受聘者原為機關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月，其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公平、公正，主考機關(guān)將公布監(jiān)督電話，并邀請紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)解釋。
咨詢電話：
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局：028-26215776
資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局： 028-26243392
監(jiān)督電話：
資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局：028-26216000
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局 資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局
2013年4月10日
