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2013年安徽省寧國市衛(wèi)生類事業(yè)單位公開引進高層次(緊缺)人才公告

發(fā)表時間:2013-04-22

根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,寧國市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘引進髙層次(緊缺)人才13名。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原中華人民共和國人事部令第6號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進原則
(一)堅持面向社會、公開引進;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、引進崗位和計劃
2013年寧國市部分事業(yè)單位面向社會公開引進高層次(緊缺)人才13名,各崗位和計劃詳見《2013年寧國市事業(yè)單位公開引進高層次緊缺人才崗位表》。
三、引進對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)國家承認學(xué)歷的研究生(碩士及以上學(xué)位)畢業(yè)人員,年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生),其他涉及年齡以此類推;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合引進崗位所需的其他條件(詳見《2013年寧國市事業(yè)單位公開引進高層次(緊缺)人才崗位表》)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合引進崗位條件要求的人員; 

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序和辦法
按照發(fā)布人才引進信息、現(xiàn)場報名和資格初審、面試、體檢與考察(含報考資格復(fù)審)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。
(一)信息發(fā)布
本次公開引進的有關(guān)信息將通過寧國市人力資源和社會保障網(wǎng) (www.ngrsj.gov.cn)、寧國市人才網(wǎng)(www.ngrcw.com)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布,報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
(二)報名與資格審查
1、報名時間與地點:
報名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式
報名時間:2012年5月6日—5月11日(上午:8:00-11:30,下午2:30-5:00)
報名地點:寧國市人社局公務(wù)員管理科(市政府大樓五樓),聯(lián)系電話:0563-4036683。
廣播電視臺引進人員報名詳見“2013年寧國市廣播電視臺公開引進高層次(緊缺)人才專業(yè)測試(面試)有關(guān)事項公告”。聯(lián)系電話:0563-4012481。 

2、報名所需材料:
報考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;其中,全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年7月31日前 畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,需提供學(xué)?;蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年7月31日前畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā),學(xué)位證書待授”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證明材料。涉及工作經(jīng)歷計算截止時間為2013年7月31日。在職人員需提供所在單位同意報考的證明;代報名者需提供本人身份證及復(fù)印件和代報名委托書。 

3、資格初審:
資格初審由寧國市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé),資格初審合格后領(lǐng)取面試通知書,面試通知書領(lǐng)取時間于面試一周前另行通知。
4、注意事項:
(1) 報名表的填寫:報考者應(yīng)填寫《2013年寧國市公開引進高層次(緊缺)人才報名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)?。竺Y格審查表必須由報考者本人填 寫并簽名承諾。報考崗位在報名時一經(jīng)確定,不得變更。報名工作結(jié)束后,考生提供的證明材料不再受理,所提供的相關(guān)資料和信息若不真實,一經(jīng)查實,取消考試資格,后果自負。
(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
(三)專業(yè)測試(面試)
1、專業(yè)測試(面試)方式:市委黨校采取試講方式進行,市廣播電視臺采取試鏡試播與才藝表演相結(jié)合方式【具體方式詳見“2013年寧國市廣播電視臺公開引進高層次(緊缺)人才專業(yè)測試(面試)有關(guān)事項公告”】,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
2、專業(yè)測試(面試)時間、地點:詳見《面試通知書》。
3、考官組成:考官組一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。計算成績時,除掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生面試成績。面試成績采取百分制計分,成績四舍五入保留兩位小數(shù)。  

4、當(dāng)參加某一崗位面試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時,設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分數(shù)線,達到最低合格控制分數(shù)線及以上方可進入體檢和考察。
(四)體檢與考察(含資格復(fù)審)
1、體檢由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施,考察(含資格復(fù)審)工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。
2、體檢和考察人選根據(jù)專業(yè)測試(面試)成績從高分到低分順序,按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定,若專業(yè)測試(面試)成績相同,則采取加試的方式確定(市委黨校采取加試試講方式、市廣播電視臺采取加試試鏡試播方式、其余崗位采取從備用題庫中加試一題方式),遞補人員按照此規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》等規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
4、考 察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。

因下列情形導(dǎo)致引進崗位出現(xiàn)人選缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同一崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分,依次等額遞補(遞補不超過2次),擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。
1、擬引進人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的;
2、擬引進人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3、擬引進人員自愿放棄聘用的;
4、導(dǎo)致擬引進崗位空缺的其他情形。
(五)公示
引進各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國市人力資源和社會保障局網(wǎng)、寧國市人才網(wǎng)等網(wǎng)站上公示3天。其中,確定的擬引進人員名單(體檢和考察合格者)公示7天。
(六)審批

經(jīng) 公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定,報送相關(guān)材料到寧國市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,經(jīng)寧國市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后審批。報送材料包括:《寧國市事業(yè)單位公開引進高層次(緊缺)人才審批表》(一式叁份)、考察材料等相關(guān)材料。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用合 同簽訂前提供引進崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消引進資格。
(七)簽訂聘用合同
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)審批后,新進人員須在15日內(nèi)與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用等手續(xù);否則,視為自動放棄聘用,取消其聘用資格。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、相關(guān)要求
本 次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,必須實行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,規(guī)范招考工作程序,參與招聘工作的人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,不得泄密,不得弄虛作假、徇私舞弊,違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)事宜
本次公開引進工作由市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。
本《公告》由寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。  

咨詢電話: 0563-4036683
監(jiān)督電話: 0563-4036101
附:2013年寧國市事業(yè)單位公開引進高層次(緊缺)人才崗位一覽表.xls
寧國市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二〇一三年四月十九日

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