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山東省煤炭工業(yè)局所屬山東省立醫(yī)院西院(省煤礦總醫(yī)院)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2013-04-16

一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省立醫(yī)院西院(省立醫(yī)院集團(tuán)眼耳鼻喉醫(yī)院、山東省煤礦總醫(yī)院)位于濟(jì)南市西部新城人口密集區(qū),緊鄰京滬高鐵,交通便利,環(huán)境優(yōu)美,院區(qū)占地62100平米,建筑面積7萬(wàn)平米,是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健、急救于一體的省級(jí)綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
醫(yī)院學(xué)科設(shè)置齊全,設(shè)備設(shè)施先進(jìn),技術(shù)服務(wù)優(yōu)良,由內(nèi)、外、婦、兒等41個(gè)臨床與醫(yī)技科室組成,現(xiàn)有職工781人,高級(jí)職稱以上人員98人,碩士以上學(xué)歷156人,目前開(kāi)放床位800余張。隨著醫(yī)院建設(shè)不斷推進(jìn),醫(yī)療服務(wù)能力不斷增強(qiáng),醫(yī)院正逐步發(fā)展為濟(jì)南西部新城的醫(yī)療保健中心。
醫(yī)院是以省立醫(yī)院耳鼻咽喉科和山東省耳鼻喉科學(xué)研究所為基礎(chǔ)組建的一家大型耳鼻喉??漆t(yī)院,現(xiàn)設(shè)有九個(gè)完整建制的專業(yè)科室和三個(gè)診療中心(頭頸腫瘤中心、聽(tīng)覺(jué)醫(yī)學(xué)中心、眩暈疾病中心),開(kāi)放床位近300張。耳鼻咽喉頭頸外科連續(xù)三年入選全國(guó)最有影響力專科排行榜,現(xiàn)為衛(wèi)生部國(guó)家臨床重點(diǎn)專科,山東省臨床醫(yī)學(xué)中心、山東省重點(diǎn)學(xué)科、山東大學(xué)“985工程”重點(diǎn)學(xué)科、山東大學(xué)博士后流動(dòng)站、山東大學(xué)博士、碩士培養(yǎng)單位。學(xué)科擁有一批國(guó)家級(jí)及省級(jí)學(xué)科帶頭人,包括中華醫(yī)學(xué)會(huì)耳鼻咽喉科分會(huì)副主任委員1人,全國(guó)耳鼻咽喉科中青年委員會(huì)副主任委員1人,中華醫(yī)學(xué)會(huì)耳鼻喉分會(huì)學(xué)組成員7人,山東省耳鼻喉科學(xué)會(huì)主任委員1人,省級(jí)學(xué)會(huì)副主任委員6人,山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才1人,中華耳鼻咽喉頭頸外科雜志編輯5人。  

醫(yī)院擁有完整與高水平的學(xué)科配套,包括山東省耳鼻喉科學(xué)研究所、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的FISCH國(guó)際顯微耳科培訓(xùn)中心、山東省耳科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及山東省人工聽(tīng)覺(jué)工程技術(shù)中心。目前已承擔(dān)國(guó)家級(jí)及省部級(jí)課題20余項(xiàng),與美國(guó)洛杉磯大學(xué)House耳研所、賓夕法尼亞大學(xué)醫(yī)學(xué)院、瑞士蘇黎世大學(xué)、意大利Piaenza耳科組等有著廣泛的合作與交流,并聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名,均為專業(yè)技術(shù)崗位,其中高級(jí)1人,中級(jí)16人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作;
5、中級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1972年4月11日以后出生),高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1962年4月11日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。 

四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和省煤炭工業(yè)局網(wǎng)站(http://www.sdmtw.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料到山東省立醫(yī)院西院(省煤礦總醫(yī)院)人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫(xiě)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2),同時(shí)提交個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷。
報(bào)名時(shí)間:2013年4月11日至4月25日。
報(bào)名材料包括:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的可在體檢和考核時(shí)提供;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2張,2寸近期同底版免冠照片1張。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。  

(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士研究生和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織.
面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)本崗位所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、外語(yǔ)水平、創(chuàng)新思維能力等方面內(nèi)容。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。高級(jí)崗位和面向博士招聘的中級(jí)崗位面試成績(jī)即為總成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。單位成立考核體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核采取查閱檔案等多種方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等方面的情況。
體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 

五、待遇
享受國(guó)家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:0531-68777513
七、其他事項(xiàng)
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

省煤炭工業(yè)局
二〇一三年四月十一日

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