為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院和鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障人民群眾享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)資源，經(jīng)陳倉(cāng)區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
1、區(qū)級(jí)公立醫(yī)院：招聘名額42名，具體崗位和資格條件見(jiàn)附表。
2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院：招聘名額49名，具體崗位和資格條件見(jiàn)附表。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）區(qū)級(jí)公立醫(yī)院：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具有全日制普通高等院校臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、高等護(hù)理、軟件工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；
3、1983年4月1日以后出生，具有崗位要求學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆未就業(yè)畢業(yè)生，身體健康，能承擔(dān)崗位要求的工作任務(wù)；
4、具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）鎮(zhèn)衛(wèi)生院：
1、具有陳倉(cāng)區(qū)陽(yáng)平鎮(zhèn)、周原鎮(zhèn)、慕儀鎮(zhèn)、賈村鎮(zhèn)、縣功鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)、坪頭鎮(zhèn)、赤沙鎮(zhèn)、香泉鎮(zhèn)、拓石鎮(zhèn)、鳳閣嶺鎮(zhèn)、虢鎮(zhèn)街道辦事處、東關(guān)街道辦事處和千渭街道辦事處常住戶口且滿3年以上或?yàn)橐陨鲜绘?zhèn)、三個(gè)街道辦事處生源，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)民教育序列臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)（不含藥劑）、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；
3、1983年4月1日以后出生，具有崗位要求學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆未就業(yè)畢業(yè)生，身體健康，能承擔(dān)崗位要求的工作任務(wù)；
4、具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、招聘辦法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
（一）公告
在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、陳倉(cāng)區(qū)人民政府、陳倉(cāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、陳倉(cāng)區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告，公開(kāi)招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日—4月19日。
（上午8：00——12:00，下午2:00——6:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：陳倉(cāng)區(qū)衛(wèi)生局（陳倉(cāng)區(qū)虢鎮(zhèn)西關(guān)北街），聯(lián)系電話：0917－6222900。
3、報(bào)名時(shí)須提供以下證件：（1）身份證；（2）戶口簿；（3）就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證或者畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證及崗位所需的相關(guān)證件；（4）符合加分條件的考生須提供相關(guān)證件資料；（5）一寸近期正面免冠同底彩色照片4張；（6）考試報(bào)名費(fèi)100元。以上證件均須提供原件和復(fù)印件。報(bào)名考生一律按在校所學(xué)專業(yè)確定報(bào)考崗位，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：以陳倉(cāng)區(qū)人社局、陳倉(cāng)區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（三）考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3∶1以上方可開(kāi)考，若達(dá)不到3∶1，取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。
1、筆試：分專業(yè)類別，主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分100分（公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占40%）。采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格者（軟件工程專業(yè)除外）在筆試成績(jī)中加10分。
2、面試：分專業(yè)類別，根據(jù)筆試成績(jī)按照1∶3比例由高到低確定參加面試人選，末位并列的一并進(jìn)入面試；面試采取答辯和臨床實(shí)踐等形式，主要考核專業(yè)技能、臨床診斷、實(shí)際操作等方面的能力，滿分100分。
3、筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按60%和40%計(jì)入總成績(jī)。
（四）體檢
1、進(jìn)入體檢人員的確定：按照招聘計(jì)劃名額1:1的比例，根據(jù)考生總成績(jī)，分專業(yè)類別由高分到低分確定體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。體檢不合格者，取消其應(yīng)聘資格。
2、體檢執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目嚴(yán)格參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在指定二甲及其以上醫(yī)院組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（五）考察
對(duì)體檢合格的人員，著重考察其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)，以及報(bào)名時(shí)提供的本人情況是否真實(shí)有效，有無(wú)其它不良表現(xiàn)情況等?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。
（六）辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘用人員名單在陳倉(cāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、陳倉(cāng)區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期七天。公示期滿沒(méi)有異議的，由陳倉(cāng)區(qū)人社局統(tǒng)一審核，辦理人事聘用手續(xù)，陳倉(cāng)區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)安排工作單位。
本次招聘工作由陳倉(cāng)區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，陳倉(cāng)區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
四、聘用人員管理及待遇
新聘人員按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，實(shí)行聘用合同管理，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，并辦理編制、工資等相關(guān)手續(xù)，享受本單位正式人員待遇；新聘用人員實(shí)行一年試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，予以辭退。新聘用人員必須嚴(yán)格服從組織分配，否則取消聘用資格；所聘人員三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格者，予以辭退；安排到鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的新聘人員須工作滿六年以上，方可在虢鎮(zhèn)城區(qū)以外的鎮(zhèn)衛(wèi)生院交流。
咨詢電話：0917—6222900
