廣東佛山市三水區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2013年招錄工作人員公告
一、招聘數(shù)量
佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院等3單位2013年招聘工作人員共53名。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3、具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、能力與學(xué)歷要求；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）具體條件詳見附件一。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料
報(bào)名時(shí)間：2013年4月17、18、19、20、22、23日，其中4月20日為上午8:00-12:00時(shí)，17-19、22-23日為上午8:00-12:00時(shí)，下午2:30-5:30時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考A1-A19職位的到區(qū)人民醫(yī)院人事科報(bào)名（三水區(qū)西南街道廣海大道西16號(hào)，電話：87813217），報(bào)考B1-B12職位的到區(qū)婦幼保健院人事科報(bào)名（三水區(qū)西南街道康樂路10號(hào)親子樓11樓，電話：87800808），報(bào)考C1-C3職位的到區(qū)三水區(qū)人口和計(jì)劃生育服務(wù)站報(bào)名（三水區(qū)西南街道涌南路5號(hào)三樓，電話：87765019）。
報(bào)名提交資料及證件：
1、報(bào)名表（請(qǐng)下載填寫并雙面打?。?份。
2、本人的身份證（或戶口簿）復(fù)印件2份。
3、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件2份（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件2份，應(yīng)屆碩士研究生需提供本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份）；
4、近期免冠小1寸白底彩照4張；
5、已取得相關(guān)資格證或執(zhí)業(yè)證者須提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件各2份。
由招考單位、區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，符合條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。所招聘職位除A1-A8、B1-B4職位外，如招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例低于1：3，則減少招聘人數(shù)直至招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1：3，報(bào)考人數(shù)少于3人的職位不予開考。區(qū)委組織部（區(qū)編辦）在面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過者，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
四、考試的方法和時(shí)間、地點(diǎn)
A類、B類職位考試包括筆試、面試和操作考核，C類職位考試包括筆試、面試。筆試、面試和操作考核成績(jī)均采用百分制。筆試、面試由具備資質(zhì)考試服務(wù)機(jī)構(gòu)命題。
（一）筆試。
1、A1-A17職位主要考核應(yīng)試者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；A18、A19職位主要考核《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》兩個(gè)科目的內(nèi)容，兩個(gè)科目的分值各占總分的50％。
2、B類職位主要考核《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3、C類職位主要考核相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試工作由區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局組織實(shí)施，區(qū)委組織部（區(qū)編辦）、區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定。
（二）面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和心態(tài)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試對(duì)象依筆試成績(jī)高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。
面試工作由區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局及各用人單位組織實(shí)施，區(qū)委組織部（區(qū)編辦）、區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
總成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按5：5比例構(gòu)成，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（三）操作考核
參加A類、B類職位考試的考生需參加操作考核。通過面試、筆試考核合格者，按招聘人數(shù)與操作考核人數(shù)由高分到低分1：1的比例確定操作考核應(yīng)試者，需在用人單位進(jìn)行為期1周的操作考核，由不少于3名考官評(píng)分，60分為合格。操作考核不合格者，從總成績(jī)合格的人員中由高分到低分依次替補(bǔ)進(jìn)入操作考核。操作考核時(shí)間、地點(diǎn)另定。
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)合格者中依高分到低分的順序，按招聘崗位與體檢人數(shù)1：1的比例確定。體檢對(duì)象不合格的，從總成績(jī)合格的人員中由高分到低分依次替補(bǔ)。由各用人單位組織入選者體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
由各用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察程序按照事業(yè)單位招聘考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、公示
根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘工作人員，在區(qū)委組織部（區(qū)編辦）、區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局及各招考單位網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用
按有關(guān)規(guī)定對(duì)通過上述程序合格的人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、要求
（一）招聘單位工作人員要求嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定，對(duì)違反紀(jì)律的，將予嚴(yán)肅查處。
（二）要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對(duì)公開招聘工作中的違紀(jì)行為，群眾有權(quán)向各級(jí)黨組織、人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉、申訴；紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告負(fù)責(zé)受理和查處。
（三）招聘工作的所有環(huán)節(jié)要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)禁暗箱操作。
（四）凡接觸試題、試卷的人員，必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得以任何方式泄露試題。對(duì)于造成泄密事故的責(zé)任人要按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（五）對(duì)違反招考紀(jì)律、弄虛作假者，視情況輕重，分別作出取消考試資格、取消錄用資格的處罰。
附件：
1、佛山市三水區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2013年招錄編內(nèi)工作人員職位表
2、佛山市三水區(qū)事業(yè)單位公開招錄人員報(bào)名表
