天津市河西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足河西區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)【2011】10號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（津人社局函【2012】151號）要求，河西區(qū)衛(wèi)生、教育、房管、體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗位工作人員159名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘對象
符合職位要求的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
二、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、除招聘崗位有明確要求的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1977年5月6日以后出生）；
3、社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
4、具備崗位需求的專業(yè)技能；
5、身體健康，品行端正；
6、具有崗位要求其他條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4、正在接受立案審查的人員；
5、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。
三、招聘辦法
招聘工作由河西區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實(shí)施，面向全市實(shí)行公開招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2013年3月30日起在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http:www.tj.lss.gov.cn）、河西政務(wù)網(wǎng)（www.tjhexi.gov.cn）、西岸人才網(wǎng)（www.tjxianhr.com）發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫竺⒗U費(fèi)與資格審查
1、報名、繳費(fèi)：本次考試報名與繳納考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn。
報名時間：2013年5月6日8：30開始至5月10日16：00結(jié)束。
繳費(fèi)時間：2013年5月6日8：30開始至5月11日16：00結(jié)束。
每個崗位的招聘計劃數(shù)與報考確認(rèn)人數(shù)之比低于1：3的不能開考，河西區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位相應(yīng)調(diào)整或取消該職位的招聘計劃。報考上述職位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
改報時間：2013年5月13日8:30至16:00。
2、資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復(fù)。
準(zhǔn)考證下載時間：2013年5月22日8：30開始至5月25日16：00結(jié)束。
?。ㄈ┛荚?br /> 1.筆試：
筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識測試》。筆試均采取閉卷形式，試題由市級專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時間：2013年5月26日
上午：09:00—11:00職業(yè)能力測試
下午：14:00—16:00專業(yè)知識測試
其中，《專業(yè)知識測試》科目根據(jù)崗位類別分為四類：報考衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)保健醫(yī)生崗位人員使用《專業(yè)知識測試（衛(wèi)生綜合知識）》試卷，報考教育系統(tǒng)教師崗位人員使用《專業(yè)知識測試（教育綜合知識）》試卷，報考房管系統(tǒng)崗位人員使用《專業(yè)知識測試（房管綜合知識）》試卷，報考體育系統(tǒng)崗位人員使用《專業(yè)知識測試（體育綜合知識）》試卷。
?、?nbsp;報考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
?、?nbsp;不得缺考，缺考一科及以上者，不得進(jìn)入面試。
?、郯凑展P試成績由高至低排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
?、軋罂既藛T于６月5日登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
2．面試：
?、?nbsp;資格復(fù)審：
面試前，進(jìn)入面試的人選需持相關(guān)材料于2013年６月８日至６月９日在指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。對資格復(fù)審不合格、自動放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。
資格復(fù)審需帶材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶：報名表（機(jī)打表）、身份證、學(xué)業(yè)成績單（加蓋院系公章）、學(xué)生證等報考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
社會人員需攜帶：報名表（機(jī)打表）、身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、同意報考證明（現(xiàn)單位加蓋公章）、相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明材料等報考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格并已繳費(fèi)的人員可下載面試準(zhǔn)考證，下載面試準(zhǔn)考證時間：2013年6月19日8：30至6月21日16:00。
② 組織面試：
面試時間：2013年6月22日—6月26日，面試由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位聯(lián)合組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面談（其中，教育系統(tǒng)招聘的教師崗位面試采取模擬授課，除幼教全科教師外，均含板書設(shè)計）的方式。
3.計分：
?、俟P試：筆試成績滿分為100分，其中職業(yè)能力測試滿分50分、專業(yè)知識測試滿分50分。
?、诿嬖嚕好嬖嚦煽儩M分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。
