根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省府令第139號(hào)）文件的規(guī)定，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
高級(jí)技術(shù)崗位7人，中級(jí)技術(shù)崗位11人，初級(jí)技術(shù)崗位16人，合計(jì)34人，詳見《區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2013年招考計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘資格條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有崗位所需專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合計(jì)劃生育規(guī)定；
非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員及其配偶均須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號(hào)）中附件第四條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱http://www.gzjd.gov.cn）；
7.符合招聘職位的其他條件要求。
（二）具體資格條件
詳見《區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2013年招考計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)名辦法
應(yīng)聘者在《廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站》（http://www.hrssgz.gov.cn/index.html）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2013年4月16日（星期二）上午 9：00時(shí)至2013年4月18日（星期四）下午5：30時(shí)，成功報(bào)名者通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名及考試費(fèi)55元，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年4月19日（星期五）下午5：30時(shí)止。因提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因個(gè)人原因不參加考試的，不予退費(fèi)。
（一）網(wǎng)上報(bào)名須知
1.每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位；
2.填寫《黃埔區(qū)2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（此表由網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)生成）和《黃埔區(qū)2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查目錄》（此表自行下載），打印后親筆簽名；
3.準(zhǔn)備如下材料：應(yīng)聘人員的身份證、戶口本、結(jié)婚證（未婚人員提供未婚證）、學(xué)歷證書（含全日制教育和在職教育）、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、相關(guān)榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件（一式一份，A4，下同），小一寸半身免冠近照4張；已婚的應(yīng)聘人員，需同時(shí)準(zhǔn)備配偶的身份證、戶口本、學(xué)歷證書（含全日制教育和在職教育）、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格或職業(yè)資格證書、孩子的戶口本、獨(dú)生子女證的原件和復(fù)印件；其他要求詳見招聘職位表（附件1）。
通過筆試，進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘人員將以上表格和資料按目錄要求排序，供專業(yè)考試前資格審查時(shí)使用。
（二）其他事項(xiàng)
1.每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3（含1：3）以上才能開考，如達(dá)不到上述比例取消該職位招聘或相應(yīng)減少招聘職位數(shù)。
2.有關(guān)考試事項(xiàng)的通知均在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和黃埔信息網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）公布。
四、考試
考試由筆試、專業(yè)考試和面試組成。
（一）筆試
1.報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的考生免筆試。
2.報(bào)考中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的：
（1）成功報(bào)名的人員于2013年4月24日（星期三）下午5：00起，通過《廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站》自行打印準(zhǔn)考證，并于2013年4月27日（星期六）參加筆試，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（2）筆試形式采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。筆試采取100分制，占總分的20%,筆試根據(jù)考生考試情況、按招聘崗位設(shè)定合格線。
（3）筆試成績(jī)于2013年5月7日（星期三）在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和《黃埔信息網(wǎng)》（http://www.hp.gov.cn/）公布。
2.資格審查。報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的考生和中級(jí)初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績(jī)合格的考生進(jìn)入專業(yè)考試，專業(yè)考試前對(duì)專業(yè)考試人選進(jìn)行資格審查。
（1）資格審查時(shí)間：2013年5月 10日（星期五）上午8：30-11：30，下午2：30-17：00。
（2）資格審查地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)大沙東333號(hào)537室。
（3）進(jìn)入資格審查人員，攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《黃埔區(qū)2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和《黃埔區(qū)2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查目錄表》（附件3）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。
（4）應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。
（5）資格審查合格，進(jìn)入專業(yè)考試人員名單于2013年5月13日（星期一）在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和《黃埔信息網(wǎng)》（http://www.hp.gov.cn/）公布。
（二）專業(yè)考試
1.報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位且資格審查合格的考生需參加專業(yè)考試。專業(yè)考試成績(jī)滿分為100分，占總分的60%。根據(jù)專業(yè)成績(jī)，按招聘職位1：3比例進(jìn)入面試。
2.報(bào)考中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位考生：
（1）筆試成績(jī)進(jìn)入合格線且資格審查合格的考生參加專業(yè)考試。對(duì)考生進(jìn)行臨床實(shí)際操作考試，專業(yè)考試成績(jī)滿分為100分，占總分的40%。
（2）按筆試成績(jī)20%、專業(yè)考試成績(jī)40%的比例合成成績(jī)，根據(jù)合成成績(jī)，由高分到低分的順序，按招聘職位1：3比例進(jìn)入面試。
（3）專業(yè)考試成績(jī)、參加面試人員名單于2013年5月21日（星期二）在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和《黃埔信息網(wǎng)》（http://www.hp.gov.cn/）公布。
（三）面試
1.面試按省、市、區(qū)相關(guān)文件規(guī)定，由區(qū)衛(wèi)生局組織面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間另行通知。
（1）高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位綜合考試成績(jī)=專業(yè)考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（2 ）中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+專業(yè)考試成績(jī)×40%+面試×40%。
考試綜合成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）黃埔信息網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn）公布。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人選，體檢按照省委組織部、省財(cái)政廳、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）文件精神執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察程序。
六、組織考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）文件規(guī)定，由招聘工作考察小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
七、公示
黃埔區(qū)區(qū)屬醫(yī)院引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人選，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）《黃埔信息網(wǎng)》（http://www.hp.gov.cn/）公示。
八、錄用
經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批錄用，并按有關(guān)規(guī)定確定試用期。試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。
如出現(xiàn)體檢不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、相關(guān)待遇
被錄取人員實(shí)行人事代理，其人事關(guān)系在黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室實(shí)行人事代理一年。代理期間，其工資福利等待遇按區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人事代理期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理有關(guān)手續(xù)，按事業(yè)單位人事聘用制度管理；考核不合格的，解除與聘用單位的聘用關(guān)系，人事關(guān)系轉(zhuǎn)黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室掛靠，由本人自謀職業(yè)。錄用人員調(diào)入后，一年內(nèi)按原聘用職稱享受相應(yīng)工資待遇，一年后，按實(shí)際聘任職稱享受相應(yīng)待遇。
十、未盡事宜按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依據(jù)本方案所發(fā)公告由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋
（聯(lián)系人：張利輝、鄧伊湘，聯(lián)系電話：020-82378545）。
