根據(jù)《德陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》(德市人發(fā)〔2006〕104號)和《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2011〕347號)等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，羅江縣衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會公開考核聘用衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員(以下簡稱公開考核聘用)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開考核聘用的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、公開考核聘用的崗位、名額及要求
公開考核聘用名額21名，各單位具體招聘崗位及條件詳見《羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位情況表》(附件1)。
三、公開考核聘用人員的條件
本次公開考核聘用的人員必須符合下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正;
(二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報考崗位的全部要求條件，學歷、學位國家認可。學歷計算時間截止2013年7月30日;
(三)符合崗位表中的年齡要求，年齡計算時間截止2013年3月31日;
(四)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)相關(guān)規(guī)定。
四、公開考核聘用的程序和辦法
(一)發(fā)布公告
羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核聘用工作人員《公告》在德陽市人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間：2013年4月8日至2013年4月9 日(上午9：00至12：00，下午2：00至5：30)
2、報名地點：羅江縣人力資源和社會保障局二樓202室(羅江縣雨邨東路18號)，聯(lián)系電話：0838-3120911
3、報名要求：報名者須填報《羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表》(詳見附表2)。報名時須提供近期一寸彩色照片3張及本人身份證、學歷證書、學位證書原件，符合報考崗位具體要求條件的證書材料的原件，機關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位證明原件(證明內(nèi)容三項：現(xiàn)在崗位和工作時間，從事專業(yè)，是否同意報名參選)。
考核聘用將通過面試的方式確定考核對象，面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。
(三)考核的內(nèi)容和方式
對應(yīng)聘人員的考核按以下內(nèi)容和方式逐項進行。應(yīng)聘人員任何一項不合格即終止考核，取消其應(yīng)聘資格;各項均合格者，由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合衡量，擇優(yōu)聘用。
1、基本資格審核。通過查閱檔案、證書鑒定等方式核實應(yīng)聘人員基本情況及有關(guān)證件。資料的真實性和是否需要回避等情況。
2、面試。通過面試，考察應(yīng)聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。
3、健康狀況檢查。參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員進行身體健康狀況檢查，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。
4、現(xiàn)實表現(xiàn)核查。通過面談交流、走訪調(diào)查等方式了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向、人際關(guān)系等方面的情況。
(四)確定擬聘人選和公示
聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過集體討論形成對應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，提出擬聘人選，經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，在德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com)上進行為期7天的公示。
公示期間，對群眾反映不符合公開考核聘用條件或有弄虛作假行為的，經(jīng)查實取消其參加公開考核聘用的資格，同時在進入考察范圍的人選中重新確定公示對象。
(五)辦理聘用手續(xù)
對公示無異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，辦理聘用手續(xù)。本次通過公開考核聘用的工作人員，在試用期滿1年后，縣紀檢監(jiān)察、人事、衛(wèi)生部門將對聘用人員進行全面考核，結(jié)論為不合格者取消聘用資格、解除聘用合同。
根據(jù)川人社辦發(fā)〔2011〕347號)文件精神，本次公開考核招聘到縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，應(yīng)承諾自本人與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位(工作單位按事業(yè)人員管理規(guī)定終止、解除聘用合同除外)。
五、考核監(jiān)督
本次公開考核聘用人員，由縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，重點監(jiān)督資格審查、現(xiàn)實表現(xiàn)核查和確定擬聘人選及公示等環(huán)節(jié)，同時還要接受社會咨詢及投訴等。
監(jiān)督電話：
附件1: 《羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位情況表》
附件2：《羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表》
羅江縣人力資源和社會保障局 羅江縣衛(wèi)生局
二〇一三年三月十八日
