根據(jù)《德陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》(德市人發(fā)〔2006〕104號(hào))和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，羅江縣衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)考核聘用），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)考核聘用的原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、公開(kāi)考核聘用的崗位、名額及要求
公開(kāi)考核聘用名額21名，各單位具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位情況表》（附件1）。
三、公開(kāi)考核聘用人員的條件
本次公開(kāi)考核聘用的人員必須符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）具有擬聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國(guó)家認(rèn)可。學(xué)歷計(jì)算時(shí)間截止2013年7月30日；
（三）符合崗位表中的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止2013年3月31日；
（四）身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定。
四、公開(kāi)考核聘用的程序和辦法
（一）發(fā)布公告
羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員《公告》在德陽(yáng)市人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月8日至2013年4月9 日（上午9：00至12：00，下午2：00至5：30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：羅江縣人力資源和社會(huì)保障局二樓202室（羅江縣雨邨東路18號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：0838－3120911
3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填報(bào)《羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附表2）。報(bào)名時(shí)須提供近期一寸彩色照片3張及本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書(shū)材料的原件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位證明原件（證明內(nèi)容三項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間，從事專(zhuān)業(yè)，是否同意報(bào)名參選）。
考核聘用將通過(guò)面試的方式確定考核對(duì)象，面試參照《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。
（三）考核的內(nèi)容和方式
對(duì)應(yīng)聘人員的考核按以下內(nèi)容和方式逐項(xiàng)進(jìn)行。應(yīng)聘人員任何一項(xiàng)不合格即終止考核，取消其應(yīng)聘資格；各項(xiàng)均合格者，由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合衡量，擇優(yōu)聘用。
1、基本資格審核。通過(guò)查閱檔案、證書(shū)鑒定等方式核實(shí)應(yīng)聘人員基本情況及有關(guān)證件。資料的真實(shí)性和是否需要回避等情況。
2、面試。通過(guò)面試，考察應(yīng)聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。
3、健康狀況檢查。參照《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行身體健康狀況檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
4、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核查。通過(guò)面談交流、走訪(fǎng)調(diào)查等方式了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系等方面的情況。
（四）確定擬聘人選和公示
聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)集體討論形成對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見(jiàn)，提出擬聘人選，經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com）上進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間，對(duì)群眾反映不符合公開(kāi)考核聘用條件或有弄虛作假行為的，經(jīng)查實(shí)取消其參加公開(kāi)考核聘用的資格，同時(shí)在進(jìn)入考察范圍的人選中重新確定公示對(duì)象。
（五）辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，辦理聘用手續(xù)。本次通過(guò)公開(kāi)考核聘用的工作人員，在試用期滿(mǎn)1年后，縣紀(jì)檢監(jiān)察、人事、衛(wèi)生部門(mén)將對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考核，結(jié)論為不合格者取消聘用資格、解除聘用合同。
根據(jù)川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)）文件精神，本次公開(kāi)考核招聘到縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，應(yīng)承諾自本人與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位（工作單位按事業(yè)人員管理規(guī)定終止、解除聘用合同除外）。
五、考核監(jiān)督
本次公開(kāi)考核聘用人員，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督資格審查、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核查和確定擬聘人選及公示等環(huán)節(jié)，同時(shí)還要接受社會(huì)咨詢(xún)及投訴等。
監(jiān)督電話(huà)：
附件1: 《羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位情況表》
附件2：《羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名表》
羅江縣人力資源和社會(huì)保障局 羅江縣衛(wèi)生局
二〇一三年三月十八日
