根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定和徐州市衛(wèi)生事業(yè)的工作需要，經(jīng)研究決定，徐州市衛(wèi)生局局屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員538名。為做好本次招聘工作，特制定本公告。
一、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘范圍
市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位（具體見職位簡(jiǎn)介表）
?。ǘ┱锌紝?duì)象
1.符合職位條件的未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生和具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的社會(huì)在職人員；
2.市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位工作滿三年的合同制護(hù)理人員；
3.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；2010-2012年徐州市新錄（聘）用的公務(wù)員、參照管理單位工作人員、法院聘任制書記員、事業(yè)單位工作人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2014年及以后高校畢業(yè)生；在2008-2012年國(guó)家和我省公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
?。ㄈ﹫?bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.學(xué)歷、年齡、戶籍要求：
（1）大專學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡不超過28周歲（1985年1月1日以后出生，以下年齡、年限照此方法計(jì)算），限徐州市戶籍（生源）；
?。?）本科學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡不超過30周歲，2011年至2013年未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生不限戶籍，其余人員限本市戶籍；
?。?）碩士研究生的報(bào)考人員，年齡不超過40周歲；
?。?）副高級(jí)職稱的報(bào)考人員，年齡不超過40周歲；
?。?）正高級(jí)職稱及博士研究生的報(bào)考人員，年齡不超過45周歲。
4.具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件。報(bào)考護(hù)理崗位的人員須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；
5.具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2013年3月17日－18日
上午9:00-12:00；下午1:00-5:00。
報(bào)名地點(diǎn)：徐州市體育中心
報(bào)名方式：考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)集中方式進(jìn)行，同時(shí)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用100元。
碩士研究生、副高以上職稱的不設(shè)開考比例,其他崗位開考比例是1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，逐步核減崗位數(shù)量，直至取消該職位，不能開考的職位，通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他職位。
三、報(bào)名提供材料
應(yīng)聘者如實(shí)填寫《徐州市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。
提供材料：1.本人身份證、學(xué)生證、戶口本或生源所在地戶籍證明；2.相關(guān)學(xué)歷證明原件及一份復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生出具《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及協(xié)議書》，待辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則不予聘用。往屆生出具畢業(yè)證書及學(xué)位證書）；3.本科學(xué)歷須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級(jí)證書，研究生學(xué)歷須提供六級(jí)證書；4.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；5．各種《榮譽(yù)證書》原件及復(fù)印件各一份；6.一寸彩色免冠同底版近照4張；7.往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或派遣證；8.具有副高級(jí)以上職稱的人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、科研成果證書、論文、論著及各種《榮譽(yù)證書》原件及復(fù)印件各一份；9.本市副高級(jí)職稱及以上人員報(bào)名時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的須在體檢時(shí)提供；10.崗位要求的其他證明材料。
四、報(bào)考專業(yè)、職位及要求
詳見《2013年徐州市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位簡(jiǎn)介表》。
五、考試
?。ㄒ唬┕P試
筆試由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
1.公開招聘醫(yī)務(wù)人員筆試設(shè)置26個(gè)專業(yè)。考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。
2.報(bào)考崗位要求是碩士研究生及以上或副高以上職稱的人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
3.筆試時(shí)間：2013年4月13日（以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
4.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，4月10日到各招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.筆試成績(jī)于2013年5月30日前在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jsxz.hrss.gov.cn）和市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jsxzws.gov.cn）公布。
6.筆試結(jié)束后，本科學(xué)歷及以下的崗位筆試成績(jī)60分為合格線。按招聘職位筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試人選（達(dá)不到1：3比例的職位，不予調(diào)劑）。
?。ǘ┟嬖?
1.面試由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局和招聘單位具體組織實(shí)施。考試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能為主，局屬單位工作滿三年的合同制護(hù)理人員平時(shí)綜合考核成績(jī)占面試成績(jī)的50%。具體面試辦法、時(shí)間和地點(diǎn)將通過發(fā)布告示或書面形式告知考生。
2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員及主考官審核簽字后，當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。
3.面試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格線。
?。ㄈ┛偝煽?jī)
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
不進(jìn)行筆試的考生，其面試成績(jī)即為總成績(jī)。
六、體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)，按用人單位招聘職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，不進(jìn)行筆試的，再次面試）。
招聘體檢工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄，出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。
八、聘用審批
對(duì)公示結(jié)果沒有異議的，經(jīng)市衛(wèi)生局審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期一年，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
擬被聘用人員與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
九、工作紀(jì)律
招聘工作要堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘"進(jìn)口"關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：市人力資源和社會(huì)保障局0516-83732486
市衛(wèi)生局0516-85583109。
本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0516-83732198。
市衛(wèi)生局咨詢電話：0516-85583139
附件下載：報(bào)名表.doc
筆試專業(yè)表.xls
招聘崗位匯總表.xls
